Hiányzik a szakmai alázat

A szakmai alázatot és a kitartást hiányolják a leginkább a pályakezdőkből a HR-esek – derül ki a Jobsgarden kutatásából. A személyes kompetencia fontosabb, mint a szakmai tudás – mondják az ideális munkavállalóról, és a jövőben a legnagyobb változást ezen a területen várják. A megkérdezettek szerint az emberi oldal a leginkább meghatározó, míg a szakmai felkészültség csak a második helyen végzett. Az innovációra és az új generációra nyitott cégek keresik is az egyéniségeket, a tudással pedig úgy vannak, hogy azt majd házon belül megadják. A pályakezdők szeretnének néhány hónap alatt karriert építeni, az előmenetelért azonban általában ennél többet kell dolgozni. Elsősorban izgalmas feladatokat keresnek, ezért sokszor nagy kihívás fenntartani a motivációjukat – mondta Paulovics Éva, a Jobsgarden ügyvezető igazgatója. A munkaadók háromnegyede véli úgy, hogy a frissdiplomásoknak nincs reális pályaképük, és mindössze tízből egy-két van tisztában a munkahelyi elvárásokkal. A fiatalok viszont ennél jóval magabiztosabbak, 65 százalékuk azt mondta, nagyon is tisztában van vele, hogy mi vár rá egy munkahelyen. A gyakorlattól eltérő elvárásokért nem csak őket kell okolni, sajnos kevés valódi segítséget kapnak – derül ki a kutatásból. Az iskolákban tartott pályaorientációs napot a megkérdezetteknek mindössze a tizede tartotta hasznosnak, és kétharmaduknál nem is volt ilyen. Abban azonban teljes az egyetértés, hogy a fiatalok gyorsan tanulnak, nagyon is komolyan veszik céljaikat, és hajlandók keményen dolgozni értük. A kutatás kitért az automatizáció kérdéskörére is: a megkérdezettek több mint 70 százaléka úgy véli, hogy a robotizáció az ő munkáját nem fogja érinteni, 12 százalék bizonytalan benne, és csupán 16 százalék gondolja azt, hogy a robotok képesek lesznek helyette elvégezni a munkát. Vannak olyan cégek, amelyek már most tudják, hogy az automatizáció hatása miatt vagy átképzik a munkatársaikat, vagy három év múlva 30-40 százalékos leépítésre lesz szükség.

A pályakezdők

70

százaléka nem fél

az automatizációtól