Koronavírus-járvány, energiakrízis, inflációs válság, keresleti hiány. Felsorolni is nehéz lenne, hogy mennyi kihívással kellett szembenézniük a magyarországi vállalkozásoknak az elmúlt években. Eközben a cégeknek a hároméves bérmegállapodásban szereplő minimálbér- és garantáltbérminimum-emeléseket is ki kellene gazdálkodniuk, ami egyre nehezebb feladatnak tűnik – mondta a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a Bruttó legújabb epizódjában.
A műsort itt hallgathatják meg.
Az egymást érő gazdasági válságok következtében egyre csak fogyott a vállalkozások pénzügyi tartaléka. 2023 végén, amikor úgy tűnt, hogy sikerült leszorítani az inflációt, és eljöhet a gazdasági felpattanás időszaka, egy kissé optimistábbá váltak a cégek, azonban csalódniuk kellett.
„2024-ben a visszapattanás helyett egy vánszorgás indult el, nem állt helyre a vállalatközi és a fogyasztói kereslet sem, miközben legfontosabb külpiacunk, Németország is tovább szenvedett. Emiatt az év végére a cégek helyzetét, gazdasági kilátásait mérő VOSZ Barométer eddigi mélypontjára süllyedt” – mondta Perlusz László.
A VOSZ főtitkára hozzátette, hogy 2022 vége óta érvényesül az a tendencia, hogy havonta ezer vállalkozás szűnik meg Magyarországon. Bár meglehetősen széles a cégek számára elérhető támogatások tárháza, kezdve a Széchenyi-kártya programtól egészen a Demján Sándor-programig, valójában amíg a kereslet és a megrendelések nem állnak helyre, addig mindez csak részben jelenthet gyógyírt a vállalkozásoknak. Perlusz László arról is beszélt, hogy a tavaly év végén megkötött hároméves bérmegállapodás is számos nehézséget okozhat.
Már az idei évben megvalósuló 9 százalékos minimálbér-emelés is gondot okozott, de a következő két évre előirányzott 13 és 14 százalékos emelés még nagyobb terhet jelenthet. Miközben persze szükség van a bérfelzárkóztatásra, de ennek a termelékenység növekedésével összhangban kell megvalósulnia
– tette hozzá a VOSZ főtitkára.
Perlusz László a napokban azt mondta, hogy a korábban vártnál magasabb infláció és az alacsonyabb gazdasági növekedés miatt az is elképzelhető, hogy a hároméves megállapodást újra kell majd tárgyalni. Emellett a VOSZ azt szeretné elérni, hogy a garantált bérminimum esetében valósuljon meg egy sávos rendszer, amely lehetőséget teremthetne a különböző szakmák közötti differenciálásra.
A Bruttó korábbi epizódjait itt hallgathatják meg.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.