Sok főnöktől is megválnak

A tíz éve változatlan létszámmal működő Magyar Posta a szervezet korszerűsítésének jegyében létszám- és költségcsökkentésbe kezdett -- mondta érdeklődésünkre Szűts Ildikó, a társaság humán erőforrás főigazgatója. A társaság úgynevezett redukált létszáma (a részmunkaidőseket is nyolcórásra átszámítva) 40 415. Ezt az idei üzleti terv szerint 700-zal csökkentik.
A módozatokról együttműködési megállapodást kötöttek a központi üzemi tanáccsal, és a végkielégítések kifizetését is tervezték. Ennek mértékét azonban a főigazgató nem árulta el, mondván, hogy még nincs elfogadva az ezt is tartalmazó üzleti terv.
A postatársaság az átlagosnál nagyobb arányú létszámleépítést tervez a vezérigazgatóságon. A tervek szerint 900 főről 800-ra csökkentik az ott dolgozók számát. A terület átalakítása megkezdődött. A társaságnál a korábbi hét főigazgatói poszt helyett csak hat -- informatikai, gazdasági, üzletpolitikai, postaforgalmi, humán erőforrás és biztonsági -- van. Közülük kettőnél volt váltás a posta új elnök-vezérigazgatójának tavaly decemberi kinevezése óta. Egy vezérigazgató-helyettes van -- a vezércsere óta más tölti be --, de módosult a feladatköre. Az átalakulás ereményeként húsz vezetői pozíció -- osztályvezetőtől igazgatóig -- megszűnt.
A végrehajtási területen, azaz az üzletágaknál június 30-ig fejeződik be az átszervezés -- mondta Szűts ildikó. Megkezdődött a funkcionális tevékenységeknél a kettősségek megszüntetése, központosítják a humán erőforrás és a gazdasági szakterületi tevékenységet ezen a területen.