Nyertesek és vesztesek
Az uniós csatlakozás a várakozások szerint elsősorban a kis- és középvállalkozások számára okoz majd sok gondot, hiszen a többnyire tőkeszegény cégeknek nehéz lesz az igazodás az élesebb versenyhez. Az Ipartestületek Országos Szövetsége (Iposz) ezért már tett s folyamatosan tesz lépéseket annak érdekében, hogy felhívja az egyes szakmák figyelmét a várható nehézségekre - mondta Solti Gábor. A szervezet nemzetközi és oktatási igazgatója szerint azonban az EU-csatlakozásnak nemcsak vesztesei, de nyertesei is lesznek.
Az Iposz véleménye szerint a jelenlegi 600-700 ezer fős vállalkozói réteg egy része nem tud majd talpon maradni, hiszen számos ágazatban a megjelenő konkurencia és a magasabb elvárások miatt sok magyar kisvállalkozás bezárni lesz kénytelen. E körbe sorolhatók mások mellett a vegytisztítók és az autófényezők is. Ugyanakkor például a fodrászok vagy a fogtechnikusok számára kedvezőek lehetnek a változások, hiszen e szakmák képviselői olcsóbban dolgoznak, mint EU-s kollégáik, s magas minőséget adnak. Ugyanakkor a Iposz illetékese szerint a csatlakozáskor nem csak az uniós országokra kell figyelnünk. Általában a csatlakozó országokról megfeledkezünk, pedig a verseny szempontjából ez is lényeges.
A szakmai szervezet tapasztalatai szerint egyébként a létükért naponta megküzdő vállalkozók nem érnek azzal foglalkozni, mi lesz másfél év múlva. Az Iposz az egyes szakmacsoportok esetében próbálja felhívni a figyelmet arra, mi várható, ám ehhez nagyobb anyagi segítségre lenne szüksége. A vállalkozóknak készülniük kellene arra is, hogy megfelelő pályázatokat tudjanak készíteni. E nélkül az ismeretanyag nélkül könnyen "beragadhatnak" a strukturális alapok pénzei. A csatlakozást követően a napi munka során is szembe kell majd nézni számos változással, s erre már előre készülni kellene. Számítani lehet arra is, hogy a jó szakemberek a fizikai körből is elmennek, hiszen az anyagi feltételek sokkal jobbak a nyugati országokban. Az Iposz tapasztalatai szerint egyes EU-országok szakmai szövetségei már várják a jó magyar szakmunkásokat.
Nemcsak a közép- és kisvállalkozások, de a nagyobb cégek sem foglalkoznak az EU-csatlakozás után várható változások részleteivel. A magyar tulajdonban lévő Herendi Porcelánmanufaktúra Rt. humánpolitikai igazgatója, Turányik László elmondta: cégük ebből a szempontból szerencsés helyzetben van, hiszen már közel egy évtizede jelen vannak a nemzetközi piacon. Innen származik a cég árbevételének nagyobb része, így ismerik az elvárásokat, a társaság vállalati kultúrája megfelel a nyugati piac követelményeinek, auditált minőségbiztosítási rendszerük már évek óta működik. Attól nem tartanak, hogy jó szakembereik elmennek, hiszen erre az 1989-es nyitást követően is lett volna lehetőség. Bár a cégnél nem számítanak jelentős változásra semmilyen területen a csatlakozás után, de stratégiájukban szerepel a felkészülés, és támogatják munkatársaik részvételét az EU-csatlakozással kapcsolatos képzéseken - mondta az igazgató.
Hasonlóképpen nem számítanak jelentős változásra a szintén magyar tulajdonú székesfehérvári székhelyű Cerbona Rt.-nél sem, s az idén még nem is kívánnak az EU-csatlakozás ügyeivel foglalkozni. Mint Palkovics József humánpolitikai vezető mondta, jövőre terveznek tréningeket az EU-val kapcsolatban a dolgozók különböző csoportjainak. Ennek tartalmáról van elképzelésük, ám elemzik a tréningcégek ajánlatait is, s ezt követően hoznak döntést. A társaságnál nem számítanak arra, hogy jó szakembereik elmennek. A technológiában sem lesz szükség számottevő változásra, hiszen már működik a cégnél az ISO és a HACCP rendszer. (LI)
