Szabályozásra szorul a távmunka
Miközben a jelenlegi munkaügyi kormányzat többször hangoztatta a távmunka elterjedésének fontosságát, a jelenlegi adótörvények és a mostani munkajogi szabályozások sem alkalmazhatók teljes biztonsággal ennél az atipikus foglalkoztatási formánál - sorolt fel a munkaadói aggályok közül néhányat Kökényné Ivanics Annamária a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) által napokban megrendezett távmunka-konferencián. Az egyik legnagyobb hazai távfoglalkoztató, a Matáv adózási osztályának vezetője számos konkrét példát említett. Közülük egyik, hogy a munkavállaló egyik lakásból a másikba költözik - ez jogalapot teremthet a távmunkaviszony megszüntetésére.
A távmunka során általában a munkaadó biztosítja az adatátvitelhez és a beszédforgalom lebonyolításához szükséges telekommunikációs eszközöket, és az ezekkel járó költségeket is állja. Gond viszont, hogy a dolgozó a részére biztosított, otthonába telepített eszközöket elvileg magáncélokra is használhatja, ami viszont nem munkavégzés. Emiatt ugyanakkor - a jelenlegi áfatörvény szerint - az eszközöket, szolgáltatást terhelő 25 százalékos áfát nem számolhatja el a munkáltató. Ha mégis elszámolja, az adóhatóság állásfoglalása szerint neki kell bizonyítania, hogy az alkalmazott részére biztosított eszközöket nem használták magáncélokra. Ha természetbeni juttatásnak minősítik ezeket az eszközöket, azokra nagyon magas, mintegy 80 százalékos adó- és járulékteher hárul. Jelenleg tehát a munkaadónak a hagyományos foglalkoztatásnál nagyobb adókockázatot jelent távmunkások alkalmazása. Az adójogszabályok mostani módosítása esetenként még ront is a foglalkoztató helyzetén, hiszen a jövőben a vállalatok a telefonkiadásaikat terhelő áfa 30 százalékát nem számolhatják el költségként.
A munkaügyi minisztérium részéről felszólaló helyettes államtitkár, Benedek András elmondta: a munkajog nem teljesen tudja kezelni a távmunka kérdéskörét, és indokolt a távfoglalkoztatással kapcsolatos pénzügyi, vagy akár az infokommunikációs feltételek rendezése is. Nem kedvez e forma elterjedésének például az, hogy egész Európában Magyarországon a legdrágább az internet-hozzáférés. A kormányzatnak ezért célja, hogy az ilyen jellegű korlátokat lebontsa. Ennek szellemében hirdetett a tárca a közelmúltban távmunkapályázatot.
Előnnyé formálható az a lemaradás, amely Magyarországot jellemzi a távmunka tekintetében az Amerikai Egyesült Államokhoz és az Európai Unióhoz viszonyítva - fogalmazott Kiss Péter munkaügyi miniszter. Biztató, hogy Amerikában hat évvel ezelőtt 12 millió távmunkást tartottak számon, ma viszont már 31 milliót.
A cégeknek azért lehet előnyös távmunkások alkalmazása, mert így csökkenthetik költségeiket. Sokan tapasztalják, hogy az eredeti várakozásaikkal ellentétben a dolgozók termelékenysége növekszik az otthoni munkavégzés során. Ennek egyik oka: az alkalmazott a saját bioritmusának megfelelően végzi el a feladatokat. (TTE)
