Pályázat munkavállaló-képzésre
A kis- és középvállalkozások (kkv-k) versenyképességének javítása, illetve műszaki-technológiai színvonalának emelése céljából hirdetett meg munkavállalói képzésekre pályázatot az OFA, mégpedig a munkaügyi kormányzat egész életen át tartó tanulás programjához kapcsolódóan. A képzési programok támogatására felosztható összeg 485 millió forint. Ennek forrása a munkaerő-piaci alap fejlesztési és képzési alaprészének 2002-es központi kerete. A vissza nem térítendő, munkavállalónként legfeljebb 200 ezer forintos támogatásra az a kis- vagy közepes vállalkozás pályázhat, amely szakképzési hozzájárulás fizetésére kötelezett, és ennek tavalyi öszszege nem haladta meg az 1,5 millió forintot.
Nyilatkozatban vállalnia kell, hogy az idei hozzájárulási kötelezettségének egyharmadát, valamint a pályázat útján elnyert összeget saját munkavállalóinak képzésére fordítja. Vállalnia kell azt is, hogy a támogatott képzésben részt vevő dolgozót a tanulás befejezését követően legalább egy évig tovább foglalkoztatja. Ellenkező esetben kénytelen visszafizetni a támogatást. Ha a munkavállaló a képzésből kimarad, vagy nem teljesíti a vizsgakötelezettséget, a támogatás értékének 30 százalékát viszsza kell fizesse a kkv az OFA-nak. További feltétel a 2002. január 1-je előtti nyilvántartásba vétel. A cég esetében a csőd- vagy felszámolási eljárás, illetve végelszámolás kizáró okot jelent.
A vissza nem térítendő támogatást az OFA utalvány formájában nyújtja, amelyet felnőttképzési intézményekben lehet érvényesíteni.
A közalapítvány mintegy 2000 pályázat beérkezésére számít. Az első érdeklődések alapján elmondható, az uniós csatlakozás miatt főleg minőségbiztosítási, nyelvi területen képeznék alkalmazottaikat a kkv-k - tájékoztatott Molnár Györgyné, a kurató-rium elnöke.
A pályázatokat hét példányban kell eljuttatni az OFA-hoz, április 15-ig. A pályázat elkészítésének részleteiről az OFA internetes honlapján (www.ofa.hu) lehet tájékozódni.
