Alternatív ösztönzés

Kedvezményes áron juthatnak mobiltelefonhoz, számítástechnikai eszközökhöz vagy akár gépkocsihoz és lakáshoz is az Őrmester Vagyonvédelmi Kft. munkatársai a cég dolgozói juttatási csomag keretében - mondta el Major Erzsébet, az Őrmester Kft. kommunikációs és emberi erőforrás (HR-) igazgatója. Az alkalmazottak jövedelmének nem pénzbeli juttatásokkal történő növelése nemcsak a dolgozók, de a munkáltató számára is hasznos és egyben gazdaságos megoldás lehet - állítja Major Erzsébet. A személy- és vagyonvédelmi területen a bérek ilyen úton történő kiegészítése azért is fontos, mert a jövedelmek elmaradnak a nyugat-európai szinttől. Az ágazat további jellemzője a munkaerő átlagosnál gyorsabb fluktuációja, ami részben az anyagi ösztönzők hiányával, részben pedig azzal magyarázható, hogy a munkatársak nem kötődnek a vállalatokhoz. Kedvező irányban változtatott a helyzeten a cégnél bevezetett támogatási rendszer. A kedvezmények mértéke 10-25 százalék között mozog. A legnagyobb sikert az Őrmester dolgozói között eddig a kedvezményes mobiltelefon-vásárlási lehetőség jelentette. (KZ)