RÖVIDEN

Nonprofit állások, civil munkavállalók

Egyre több civil szervezet, közhasznú társaság ad fel álláshirdetést, és keres megfelelő szakembert. Az Európai Forrás Alapítvány például telemarketingest keres, míg a Columbia University Kht. Legal Officert, a Nyelvi Karrier és Ösztöndíj Alapítvány tanácsadókat, oktatókat és trénereket, a Trafó Kortárs Művészetek Háza Kht. marketingest, a WWF nemzetközi természetvédelmi szervezet pedig erdészeti és környezetpolitikai programvezetőt. (VG)



Életútprogram

Egyetemisták számára indított életútprogramot a miskolci Mind and Young Munkaerő-közvetítő Iroda. A program célja, hogy az állást, szakmai gyakorlati helyet kereső hallgatók és felsőfokú végzettségű szakemberek, valamint a munkát kínáló cégek, vállalatok számára a kapcsolat könnyebben jöhessen létre. Ez azt jelenti, hogy a felvételi és a találkozási lehetőségek különböző formáinak megteremtését, valamint a karriertervek megvalósulását segíti elő a cég. A leendő diplomásokat már a kezdetektől tudatosan szeretné felkészíteni az adott pályára az iroda. (VG)



Top 100 adatbank

Nem a más keresésekből megmaradt, ki nem választott szakembereket tartalmazza az az adatbank, amelyet a Csocsán Fivérek Vezetői Tanácsadó Iroda hozott létre. A Top 100 adatbankban az egyes szakmák ugrásra kész legjobbjai találhatóak meg. Mivel ezek a szakemberek már mind átestek az első interjún, így az első bemutatásokra a személyiségprofil felvételét követően akár 3-5 napon belül sor kerülhet. (VG)



Bevezetés a testmunkába

Ha szomorúak vagyunk, összehúzzuk a testünket. Ha dühösek vagyunk, legszívesebben dobognánk, toporzékolnánk a lábainkkal, és hangunk kiengedésével igyekeznénk kezelni ezt az energiát. Mivel a testbeszédnek vagy más szóval a testmunkának nagy szerepe van az életben, önmagunk "eladásában", épp ezért "Az élet benned van" címmel alapszintű módszerspecifikus kiképzés indul Marjo Vliegen holland body-work terapeuta vezetésével. A szakember szerint minden érzés, minden érzelem megjelenik a testben is. (VG)



HR Klub

Kommunikáció HR-es pozícióból címmel rendezi következő szakmai fórumát a HR Klub. Az eseményen a résztvevők körbejárják, vajon lehet-e csoportosítani a HR-es tevékenységekhez kapcsolódó kommunikációs mintákat, illetve vannak-e specialitásaik az eseteknek. Az eseményre június 24-én, csütörtökön kerül sor a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem R épülete, II. emelet, 207-es termében. (VG)