Új lehetőségek a munkaerő-közvetítésben
Az állásközvetítők többségének eddig nem volt érdeke, hogy kevésbé képzett munkaerővel foglalkozzanak. Az általánosan elterjedt fejpénzes rendszerben ugyanis a megbízók a kiközvetített munkatársak jövedelmének egy részét fizetik a közvetítő cégnek, ami a szolgáltatás típusától függően az éves bruttó bér 20-35 százalékát is elérheti. Épp ezért új színfolt a hazai munkaerő-közvetítő piacon a kimondottan alacsonyabb végzettségű munkavállalók elhelyezkedését megkönnyítő, SMS alapú szolgáltatás. A szolgáltatást végző Netruszk Kft. kezdetben a vendéglátóiparra és az idegenforgalomra fokuszálja szolgáltatását, a további lépéseket a piaci igények határozzák majd meg. A tervek szerint még 2004. év nyarán elindul az építőipari szak- és segédmunkások, valamint az egyéb, szakképesítést nem igénylő betanított munkák munkáltatóinak kiszolgálása is - közölte Novoszádi Zoltán, a társaság ügyvezető igazgatója.
A munkát keresők számára ingyenes a cég adatbázisába történő regisztráció, az ügyfelek pedig éves előfizetési díj fejében választhatják ki a számukra megfelelő munkatársakat. A szolgáltatást igénybe vevő ügyfelek a cég internetes oldalán különböző szűrési feltételeket is beállíthatnak, megkönnyítve ezzel az adatbázisban történő keresést. Amennyiben sikerült kiválasztani a lehetséges munkatársakat, a szolgáltatás webes felületéről SMS-ben azonnal fel lehet venni velük a kapcsolatot - állítja Novoszádi Richárd gazdasági igazgató. Az értesítés közvetlenül a munkavállaló mobiltelefonjára érkezik, a visszajelzések (jelentkezések) pedig 20-30 másodpercen belül megjelenhetnek a felhasználók számítógépén. (KZ)
