Foglalkoztatást segítő export
Német vállalatok megítélése szerint az export és a külföldön megvalósított közvetlen befektetések kedvezően hatnak a németországi munkaerő foglalkoztatásra. Erre a megállapításra jut az a tanulmány, amelyet a KfW bankcsoport és az IKB Deutsche Industriebank végzett. A német cégek külföldi aktivitásával foglalkozó vizsgálat keretében összesen 1800 vállalatot kérdeztek meg, ezek csaknem háromnegyede megerősítette, hogy exportjuknak köszönhetően növelni tudták a munkaerő foglalkoztatását. A válaszadó cégek hatvan százaléka arról adott számot, hogy a külföldön megvalósított közvetlen befektetéseik nyomán Németországban munkahelyeket tudtak teremteni, vagy legalábbis azok fennmaradását biztosítani. A felmérés figyelemre méltó megállapítása, hogy nemcsak a német nagyvállalatok működnek sikeresen a világpiacon, hanem számos kis- és közepes méretű cég (kkv) is. A megkérdezett kkv-k jelezték, hogy a következő öt évben jelentősen fokozni akarják külföldi befektetéseiket. A felmérésben részt vett cégek fontos jelzése, hogy a munkavállalók szakképzettségét tartják Németország legfontosabb előnyének. A második helyen a jó infrastruktúra szerepel, ezt követi a duális képzési rendszer és az ország innovációs potenciálja. Telephely szempontjából jelentős hátránynak tekintik a németországi magas bérszintet, a bérekre rakódó egyéb terheket, s a munkaidővel kapcsolatos merev szabályozást. (BGy)
