Jobb munkafeltételeket kínálnak a német kkv-k
A német kis- és középvállalatok (kkv) gyakran jobb munkafeltételeket kínálnak, mint a nagyok. Ez tűnik ki abból a tanulmányból, amelyet az Institut für Mittelstandsforschung (IfM) készített. A bonni kutatóintézet tanulmánya szerint a kisebb cégek például szívesebben kínálnak változatosabb munkatartalmú és a munkafolyamat önálló alakításával járó munkahelyet.
A kkv-knál dolgozó munkatársakat inkább bevonják a döntési folyamatokba, mint a nagy cégeknél. A munkaviszony tartamát is ritkábban kötik határidőhöz a kisvállalatoknál, ráadásul a munkahely is gyakrabban található a munkavállaló lakásának közelében. Másfelől viszont - mutat rá a továbbiakban az IfM tanulmánya - a nagyvállalatoknál végzett munka a környezeti befolyásokat és a munkahelyi baleseteket tekintve kevésbé veszélyesnek értékelhető. Ráadásul a nagyvállalatok a kkv-knél gyakrabban kínálnak a munkavállalóknak lehetőségeket a továbbképzésre. Ugyanakkor sem a munkahelyi légkört, sem a munkavállalóknak a munkahelyükért érzett aggódásukat illetően nincsenek szignifikáns különbségek a kis- és a nagyvállalatok között. (VG)
