Kedvelik a "puha" csökkentést
A versenyképesség érdekében a német vállalatok egyre nagyobb mértékben alkalmazzák a személyi költségek csökkentésének gyakorlatát - mutat rá az Ifo intézet. A cég 1100 vállalati menedzsert kérdezett meg. A felmérésből kitűnik, struktúraváltás valósul meg. Míg korábban üzemi okokra hivatkozva megszüntették a munkaviszonyokat, a vállalati vezetők most inkább a "puha" létszámleépítést favorizálják, azaz nem töltik be a megüresedett állásokat.
Emellett erőteljesen nő az a megoldás, hogy a személyi költségeket létszámleépítés nélkül csökkentik. Ám a vállalatok kilencven százalékának az a véleménye, hogy az ilyen intézkedések tekintetében a jogi keretfeltételek túlságosan is korlátozzák a vállalati játékteret. Mindazonáltal - mutat rá az Ifo - a legjobb intézkedés a személyi költségek létszámleépítés nélkül történő csökkentésére, ha a vállalatok meghosszabbítják a munkaidőt úgy, hogy az érte járó javadalmazás változatlan marad. (VG)
