Jó munkaerő a véradó

Aki vért ad, életet ment, és lehet, hogy a sajátját is. Ugyanis nemcsak a rászorulók, de a véradók számára is jótékony élettani hatása lehet az önkéntességnek. Véradó nem lehet akárki, csak az, aki megfelel a vizsgálatokon, egészséges, vagyis a vállalat szempontjából a legbiztosabb munkavállaló - fogalmaz Morzsányi Éva, a Magyar Vöröskereszt főtitkára.

A nagyvállalatok száma, illetve a dolgozói létszám csökkenése miatt a rendszerváltás után visszaesett a vállalati véradások száma, az utóbbi években azonban újra nőtt a céges véradók aránya. Különösen igaz ez azoknál a munkáltatóknál, ahol a vezető személyes példát mutat, támogatja a véradási felhívást, vagy ahol a dolgozót megbecsülik érte - hangsúlyozza a főtitkár.

Ma sem ritka, hogy november 27-én, a véradók napján ünnepséggel köszöntik a vállalati véradókat, ám az is lényeges, hogy a munkaidő terhére történhessen az önkéntes segítség. Egységnyi, vagyis 4-4,5 dl vérből három életet lehet megmenteni - húzza alá Morzsányi Éva. Véradó csak olyan, 18 és 65 év közötti ember lehet, aki nem vérszegény, 50 kg feletti a testsúlya, nem cukorbeteg, nem szenved magas vagy túl alacsony vérnyomástól. A fertőzéseket, lappangó gyulladásos folyamatokat, illetve az olyan betegségeket, amelyekről még a véradó sem tud, a vér részletes vizsgálatával kiszűrjük - fogalmaz a Magyar Vöröskereszt főtitkára. A véradó értékes munkavállaló, hiszen ha a vizsgálatok szerint egészséges, ez a vállalat számára is bizonyos garanciát jelent, hogy nem esik ki a munkából, számítani lehet rá. Morzsányi Évától megtudtuk, a véradásnak a vérkeringés szempontjából is jótékony hatása van. Tisztítja és felfrissíti a vért, sőt a férfiaknál az infarktus ellen is ajánlott, mivel a vér vastartalmának változása csökkenti a rizikófaktort.