Innováció: stratégia kell!
A tőkeátcsoportosítás, a kutatás-fejlesztés kiemelt támogatása, a műszaki felsőfokú képzés fejlesztése, a humánerőforrás növelése, a megfelelő gazdasági ösztönzők kidolgozása, az adószabályok módosítása mind szükséges ahhoz, hogy látható eredmények szülessenek a hazai innovációban - állítja Pakucs János. Az Innovációs Szövetség elnöke szerint a külföldi partnereket elrettentő és a pályázatokon nyert összegek felhasználását gyakran ellehetetlenítő bürokrácia felszámolása is szükséges.
Magyarország válaszút elé érkezett - hangsúlyozza -, csak az innovációs stratégia következetes végrehajtásával lehet elkerülni a leszakadást a többi uniós országtól.
Az Európai Bizottság decemberben kiadott, az innovációs teljesítményről szóló hivatalos jelentése szerint a 32 megvizsgált országból Magyarország a 24. helyen kullog. Az Innovációs Szövetség elnöke úgy látja, ilyen mértékű hátrány behozására csakis ugrásszerű növekedéssel van esély. Tavaly ugyan megszületett az innovációs stratégia kidolgozását is előíró törvény, ám kérdés, hogy a kormány olyan stratégiát fogad-e el, amelynek végrehajtásával Magyarország képes lehet egy - Írországéhoz hasonló - kiugrásra. Írország tízévnyi "sereghajtást" követően fókuszálta erőforrásait a fejlesztés területeire, többek között megmozdítva ezzel az egyesült államokbeli ír tőkét is.
E folyamatok elindításához azonban nehéz, fájdalmas döntésekre van szükség - hívta fel a figyelmet Pakucs János -, hiszen a ráfordítások nagymértékű növelése csak más területek rovására történhet meg. Ez az ára a nagyobb növekedési pályára kerülésnek. Ebben a folyamatban az Innovációs Szövetség közvetítő szerepet vállal, a vállalkozások helyzetének, problémáinak ismeretében hatékonyan tud közreműködni a kormányzat munkájában, akár kész koncepciókkal, javaslatokkal is - ígéri az elnök. Az innovációs szakember szerint az emberi erőforrások oldaláról nézve is nyilvánvaló a lépéskényszer, hiszen a munkaidőalapok már nem növelhetők tovább. A termelékenység növelése csak a k+f által képzelhető el. Mivel az olcsó hazai munkaerő tőkevonzó ereje már megszűnt, a szellemi tevékenységben rejlő lehetőségeket kellene jobban kiaknázni - fogalmaz. Ezért lenne fontos - egy innovációs stratégiában megfogalmazott lehetőségeket kihasználva - olyan munkafeltételeket és jövedelmeket kínálni, hogy a jelenleg is külföldön dolgozó mérnökök, kutatók hazajöjjenek.
