Hiányzik a védőfelszerelés
A vállalkozások közel fele nem is hallott arról, hogy a munkavédelem terén kötelezettségei lennének a dolgozói felé, vagy épp nincs pénze arra, hogy eleget tegyen az elvárásoknak - állítja Szabó Pál, a Munkavédelmi Center Kft. ügyvezetője.
A leggyakrabban előforduló hiányosság, hogy a vállalkozások nem rögzítik írásban a védőeszköz, -ruha, illetve -felszerelés juttatásának rendjét. Sokszor az sem tudják a cégek, hogy mi az objektív munkáltatói felelősség, és intellektuálisan is felkészületlenek a feladatok végrehajtására - hangsúlyozza Szabó Pál. Jellemzően az építőiparban a legkisebb a munkavédelem "költségvetése" és a felkészültségi színvonal is. Az épületgépészetben, a vasiparban hiányos a személyi állomány tájékozottsága, kevés és elavult a gépállomány.
Nagy István, a Fire-Sziget Kft. ügyvezetője magyar mentalitásként értékeli, hogy a dolgozók nem szeretik használni az egyéni védőfelszereléseket. Olyan munkahelyen, ahol a jogszabályban mg/légköbméterben megadott határértéket meghaladja a légszennyezettség, a vállalat központi elszívóberendezést szereltethet be, de ha mindössze néhány dolgozója van, akkor egyéni védőeszközzel (orrmaszk, szemüveg, szűrőbetétes álarc) is megoldhatja a problémát. A kollektív védelmet előnyben kell részesíteni az egyéni védelemmel szemben - mondta Nagy István. A Fire-Sziget Kft. ügyvezetője leginkább arra hívja fel a figyelmet, hogy a munkáltatónak mindenképp úgy kell átadnia a dolgozóknak a védőeszközöket - legyen az cipő, kesztyű, sisak, szemüveg -, hogy kioktatja annak használatára. Előírás a dolgozó számára egy olyan nyilatkozat aláírása, miszerint tudomásul veszi, hogy kötelező viselnie a védőeszközöket, és részt vett egy felvilágosító oktatásban. Ezzel valamilyen szinten a dolgozó is felelőssé válik az esetleges munkahelyi baleset során. Egy kártérítési perben azonban a munkáltatónak nagyobb a felelőssége - állapítja meg Nagy István. (VG)
