Mérnökök többségben
Elsősorban az interneten teszi közzé álláshirdetéseit a mélyépítés-tervezéssel foglalkozó, 270 főt foglalkoztató Főmterv Rt. – tájékoztatta lapunkat Pelléné Paczolay Katalin, a társaság kereskedelmi-marketing igazgatója. Fejvadászcég segítségét általában nem veszik igénybe. A cégnek belső adatbázisa van, itt őrzik az önéletrajzokat, és ha keresnek valakit, ezt is segítségül hívják. A társaság munkatársainak többsége mérnök.
A cég 1992-ben magántulajdonú részvénytársasággá alakult, így a vállalat vagyonának tulajdonosai a menedzsment és a munkavállalók. Tevékenysége ma Budapest mellett kiterjed az országos autópálya- és főúthálózati, valamint nagyvasúti tervezésekre, települések mélyépítési, közműterveinek készítésére, valamint ipari és logisztikai parkok, kereskedelmi központok infrastruktúrájának tervezésére. A felvételi eljárás legtöbbször két fordulóból áll.
Az önéletrajzok szűrését követően interjúra hívják be a jelölteket. A HR-vezető általában nem szokványos kérdéseket tesz fel, hiszen szeretné elkerülni a „betanult válaszokat”. Inkább az illető személyiségére kíváncsiak. A szakmai ismereteken kívül lényeges szempont, hogy a jelölt pozitív beállítottságú legyen, és szeresse a szakmáját. Igen fontos továbbá, hogy az illető tulajdonságai alapján illeszkedjen leendő munkatársai körébe. A humánpolitikának olyan hatékony rendszert kell kialakítania, amelyben a dolgozók egyénileg is jól teljesítenek, illetve együtt is képesek eredmények elérésére – hangsúlyozta Pelléné Paczolay Katalin.
Egyes pozícióknál fontos a nyelvtudás, de fölöslegesen nem követelik meg. A cég pályakezdőket is foglalkoztat, sőt a társaságnál arra is van lehetőség, hogy az egyetemisták itt töltsék néhány hónapos gyakorlati idejüket, vagy itt készítsék diplomamunkájukat. (FE)
