BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Véget kell vetni a reformmámornak!

Jó lenne véget vetni a folyamatos reformmámornak és az évek folyamán ehhez társuló csömörnek, itt az ideje, hogy ésszerű változtatásokat hajtsunk végre az egészségügyben – állítja Golub Iván, a Magyar Kórházszövetség elnöke. A több mint 160 fekvőbeteg-intézmény érdekképviseletét ellátó szakmai szervezet mindenkor partnere volt – és az most is – az egészségpolitikának, célja az ágazat átalakítása. Ám a szövetség – tapasztalatok alapján – állítja: forrásbővítés nélkül nincs reform.
A rossz intézményi struktúrát nem változtathatja meg, hogy januártól összevonták a járó- és fekvőbeteg-intézeti kasszát. Ezzel a kormányzat azt kívánta elérni, hogy a betegek az olcsóbban működtetett ambulanciákon kapjanak végleges ellátást, ám sok esetben a szakrendelők nem megfelelő műszerezettsége vagy a betegek otthoni körülményei miatt ez nem oldható meg.
Szükség van a lakosság igényeinek megfelelő intézményi struktúra kialakítására, az észszerű kórházi rendszer meghatározására – véli az elnök. A szövetség nem ellenzi a fekvőbeteg-intézetek ágyszámának csökkentését sem akkor, ha az a lakosság megbetegedési mutatóit figyelembe véve történik, ellenzi viszont a több-biztosítós rendszert: a versengő biztosítók ugyanis nem szavatolják a lakosság megfelelő egészségügyi ellátását. Ezzel szemben támogatják, hogy a társadalombiztosítót valódi biztosítóvá fejlesszék. Egyetértenek a kormány egészségügyre vonatkozó, 21 lépés programjával, s azzal, hogy csak a biztosítottak kapják térítésmentesen az ellátást, a járulékfizetés alól kibújók fizessenek érte. Fontos lenne az is, hogy a gyógyításért járó díjakba beépítsék az amortizációt, ennek híján alulfinanszírozott a rendszer.
Golub Iván ismételten felvetette: tegyenek kivételt az egészségügyi dolgozókkal, és június 30-a után se büntessék őket a színlelt szerződéses foglalkoztatás miatt. Ellenkező esetben ellátási zavart okozhat az orvoshiány. A színlelt szerződéssel foglalkoztatott orvosok jelentős része közalkalmazotti munkaviszonyban nem vállalná a többletfeladatot – véli. Bizonyos hiányszakmákban a főállás mellett – munkaidő után, hétvégeken – vállalkozóként más intézményekben is ellátják a munkájukat, és ez a betegellátás szempontjából igen fontos. A gyógyítás nem azonos az útépítéseken feketén dolgozókkal, a gyógyítás törvényben előírt feladat. S ha kevés az orvos, a meglévőknek kell többet vállalniuk – tette hozzá.
Megemlítette a Magyar Kórházszövetség és az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesületének legutóbb készített felmérését, amelyből az derült ki: az intézmények becsült orvoshiánya több mint 2400, s riasztó, hogy a nyugdíjkoron túliak aránya 2,3 százalékkal meghaladja a 30 éven aluliakét. S ugyan az egészségügyi tárca kezdeményezésére szeptembertől jelentősen nőtt az egyetemekre fölvettek száma, ám a medikusokból csak nyolc-tíz év múlva lehet szakorvos, és aztán még itthon is kell tartani őket. Ehhez az orvosbérek emelésére van szükség. A tavalyi átlagos bruttó jövedelem az ügyeleti díjakkal együtt 168 850 forint volt, ami nem vonzó a pályán maradás szempontjából.
Az elnök szerint az 5-6 százalékos nővérhiányon enyhíthet a betegek otthoni ápolásának bővítése, ez olcsóbb lenne a társadalombiztosítónak is. A Magyar Kórházszövetség egyébként határozottan kiáll a szociális és az egészségügyi szféra elválasztása mellett. Az előző állami feladat, az utóbbi finanszírozása az egészségbiztosító dolga.
Golub Iván elmondta azt is, hogy a kórházi felelősségbiztosítást firtató felmérésükre 90 intézmény válaszolt, közülük háromnak nincs érvényes biztosítása. Az évi biztosítási díj együttes összege 415 millió forint, 28 százalékuknál 100 százalékkal nőtt, s csupán 15 százalékuknál nem emelkedett. A betegek kárigénye egyre nagyobb – az elmúlt két évben 73 kórház 526 milliót fizetett ki pácienseknek –, jelenleg 75 intézményben 450 folyamatban lévő ügy van, a kártérítési igény 3,1 milliárd forint.

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.