Egyre többen kérnek külsős szakmai tanácsadást
A belső erőforrás, a megfelelő szakértelem hiánya, a működési célokra való koncentrálás, rövid határidő, imázsnövelés, konkurenciaelemzés, pályázati forrás elnyerése, munkatársak fejlesztése - számos oka van, hogy egy-egy vállalkozás, szervezet miért fordul külső tanácsadóhoz.
Kézy Béla, a Megakom Stratégiai Tanácsadó Iroda ügyvezetője szerint a közszférában dolgozó szervezetek elsősorban az Európai Unió strukturális alapjainak felhasználásához igényelnek tanácsadói támogatást. A szakember úgy látja, hogy az utóbbi években a szakmai tanácsadás területén komoly előrelépés tapasztalható, részben az intézményekben lezajlott generációváltásnak köszönhetően.
A komplex innovációs menedzsment terén nyújtott támogatást tartja a legfontosabb tanácsadói feladatnak Hantos Zoltán, a Közép-magyarországi Innovációs Központ ügyvezetője. A tanácsadói munka típusa a cégek profiljának megfelelően sokféle lehet - állítja a szakember.
Pomázi Gyula, a Provice Kft. ügyvezető igazgatója szerint a tanácsadási munka kezd beépülni a cégek mindennapi életébe, az éles versenyhelyzetben dolgozó hazai vállalkozások ugyanis egyre inkább igénylik a külső segítséget a sikeres stratégiák kidolgozásában. VGO
