Ajánlott-kötelező tréningek
Dombóvári Dóra, a Műszertechnika Rendszerház Kft. személyzeti vezetője: Sok szakmai képzést szervezünk a dolgozóink számára, mivel fontosnak tartjuk, hogy a munkatársak olyan szakmai színvonalat mondhassanak magukénak, amely ma már elvárt követelménye a szolgáltatói szektornak. Ebben a szinte folyamatosan fejlődő technikai világban szinte naponta jelennek meg olyan új termékek, amelyek ismerete elengedhetetlen a piaci pozíciónk megőrzéséhez, így a gyártók által tartott technikai tréningeknek igen nagy a jelentőségük, éppúgy, mint azoknak a szakmai továbbképzéseknek, amelyeken az aktuális jogszabályi változások részleteit mutatják be. Fontosak a készségfejlesztő tréningjeink is – erre a Nemzeti fejlesztési terv keretein belül jelentős összegű uniós támogatást nyert el cégünk –, amelyek a munkakörrel szembeni elvárásoktól függően változnak: értékesítőinknek értékesítési, kommunikációs és prezentációs tréningeket szerveztünk, míg a szervizeseink számára ügyfélkezelési oktatásokat tartottunk fontosnak, és időről időre számítástechnikai és angoltanfolyamokon is részt vesznek a kollégáink. Az így megszerzett ismereteket nem csupán a munkájukban, de magánéletükben is kamatoztatni tudják a résztvevők.
Eördögh Ágnes, az Ericsson Magyarország Kft. HR-igazgatója: Cégünk megújulásának és versenyképességének a biztosítéka az alkalmazottak tudásának, kompetenciájának folyamatos fejlesztése. Az Ericssonnál minden munkatárs számára kompetenciafejlesztési terv készül. A vezető és a beosztott évente kétszer kompetencia- és karriertervezési beszélgetéseken dönt az egyéni fejlesztési célokról és azok megvalósulásáról. A távközlési szakmai tudás átadására saját oktatóközpontot hoztunk létre, amely külsős résztvevőket is fogad. A személyiségfejlesztő tréningek széles skáláját nyújtjuk, legnépszerűbbek a vezetői és csapatépítő tréningek. Gyakran szervezünk prezentációs, tárgyalástechnikai, értékesítői és projektmenedzsmenti képzéseket is. Világcég lévén a nyelvtudás alapvető feltétele a munkavégzésnek, ezért a munkahelyen nyelvtanfolyamokat szervezünk. Tíz szinten működik angolnyelv-oktatás, de svéd- és a külföldiek számára magyarnyelv-oktatást is biztosítunk. Kérésre dolgozóinkkal tanulmányi szerződést kötünk a felsőfokú végzettség megszerzésének a támogatására. Amennyiben a megszerzendő tudás a vállalatunk számára hasznos, a képzés díjának 50 százalékát átvállaljuk.
