Tréning a vállalati dohányzás ellen
A munkahelyi dohányzást viszszaszorító tréningprogramot dolgozott ki és tesztelt tavasszal az Országos Egészségfejlesztési Intézet (OEFI). Önpusztító nemzet lévén, a társadalomnak kiemelt figyelmet kell fordítania az egészségmegőrzésre, a különböző, egészségünket veszélyeztető faktorok visszaszorítására, kivédésére – fogalmazott Gábor Edina. Az OEFI főigazgatójától megtudtuk: az áprilisban lezajlott trénerképzés után ezen a héten próbálják ki „élesben” is a nemzetközi gyakorlat mellett új szempontokat is figyelembe vevő tréninget. Az intézet azért is tartja hasznosnak a programot, mert a tapasztalatok szerint a munkahelyi dohányzás visszaszorítása az egészségügyi faktor mellett jelentős gazdasági előnyt is eredményez. Statisztikák alapján 10 százalékkal többet vannak betegállományban a dohányosok, a cigarettaszünetek minimum napi 40 percet tesznek ki, de akár egyórányi munkaidő-kiesést is eredményezhetnek. Bár kétségtelen, hogy a munkahelyi dohányzás segíti az információáramlást, hiszen cigarettázás közben beszélgetnek a kollégák, gyakran azonban klikkek alakulnak ki, pedig a közösségi programot és a pihenést lehet pótolni más, nem kirekesztő egészséges tevékenységgel is – hangsúlyozta a szakember. Gábor Edina hozzátette: a pszichológiai tapasztalatok azt mutatják, hogy a csoportos foglalkozások sokkal hatékonyabbak az ilyen célok eléréséhez, hiszen a cigaretta letétele, a dohányzásról való leszokás hosszú folyamat eredménye, amely sokkal hatékonyabb, ha az embernek ebben társai vannak. A program nem csodamódszer, ám jó hír, hogy az egyik minisztériumban megtartott próbatréning kimagaslóan sikeres eredménnyel zárult: a résztvevők 70 százaléka a programot követő három hónap után sem gyújtott rá. Természetesen mindez nem lehet kötelező jellegű, abban csak a leszokásra motivált személyek vesznek részt, de ha számolunk az egészségügyi és a gazdasági haszonnal, mindenképp érdemes kipróbálni a módszert – mondta a főigazgató.
