Ugyanaz a cég, ugyanaz a munkakör - 30 százalékkal kevesebb fizetés

Akár 20-30 százalékos területi bérkülönbségek is előfordulnak a nemzetközi áruházláncok hazai boltjaiban egyazon munkakörök esetén - írja a Magyar Nemzet. A munkavállalók hallgatnak, a szakszervezet próbapert fontolgat, a multik a munkaerő-piaci különbségekre és az eltérő megélhetési körülményekre hivatkoznak. A lap szerint a legnagyobb bérkülönbségeket a Tescónál mérték.