Extrém csapatépítések
Az árnyékkommandó, a bombakutatás, a horvátországi lakatlan szigetre való túra mind olyan tréningprogram, amely az életközeli helyzeteket modellezi, ideértve a stresszhelyzetben tanúsított magatartást vagy a váratlan problémákra adott reakciókat – állítja Keszkenyős Imre, a Hopmester cégvezetője. Attól függően határozzák meg a szituációkat és a tréningelemeket, hogy mit tűztek ki elsődleges célként – például a kommunikáció javítását vagy éppen stressztűrő képesség fokozását –, ugyanis az alapvető szükségletek megvonása kiélezettebbé teszi a mindennapos helyzeteket, konfliktusokat. A résztvevőknek, például egy kommandós rajtaütéskor lehetőségük nyílik a fizikai kényszerítés hatásainak a megismerésére is. A különböző képességek kiaknázásán, fejlesztésén túl kiemelt jelentősége van a csapatok összekovácsolásának is. A csapatépítést célzó programok közül Keszkenyős Imre a Magyarországon egyedülálló légpárnáshajó-vezetést, az amerikai terepgokartozást és a szituációs lövészetet említette meg. Természetesen a már-már hagyományosnak számító quad, paintball, íjászat, valamint golfprogramok is szerepelnek a cég kínálatában.
Egyetlen elméleti képzéssel töltött óra előzi csak meg a csoportok vitorlással történő vízre szállását, az egy óra alatt szerzett ismeretekkel kell a hajók ötfős legénységének elboldogulnia a vitorlás kezelésével – kezd bele a csapatépítő programjuk ismertetésébe Kristóf Péter, az Imagement Training Center & Perpetum Humane vitorlástréningjeinek vezetője. A hajón ugyan van egy kapitány, aki természetesen képzett hajós, de ösztönös segítőkészségét féken tartva, tudását csakis a résztvevők és a hajó épségének megóvására használhatja.
A végrehajtandó feladat nyilvánvalóan elsősorban a csapat kohézióját, együttműködését erősíti, és az együtt töltött órák alatt az utasként jelen lévő tréner sok mindent megtapasztalhat a legénységével kapcsolatban. Ki aggályoskodik, ki szerint hülyeség egyórányi ismeretanyaggal elvezetni egy vitorlást, melyek a munkahelyi együttműködést is nehezítő, blokkoló megjegyzések, viselkedésformák. A közös gondolkodást, cselekvést igénylő helyzetek a régebben bedugult kommunikációs csatornákat is képesek megnyitni. Kristóf Péter előszeretettel világít rá a szervezeti párhuzamokra is a hajózást követő, teremben tartott megbeszéléseken. Hiszen akik egy hajóban utaznak, azoknak egyformán kell tudniuk, honnan fúj a szél…
