Magyar Telekom: új műsorhoz új menedzsment

Az első lépésre a megváltozott piaci igények miatt, az utóbbi kettőre pedig a hatékonyabb működés miatt van szükség – tette hozzá. Az ez év júliusától induló újabb leépítés a korábbi menedzsment harmadát is érinti; a most megcélzott 15 százalékos karcsúsítást főleg az anyacégnél hajtják végre, de a későbbiekben sor kerülhet hasonló lépésekre a leányvállalatoknál is – részletezte a terveket Somorjai Éva HR-vezérigazgató-helyettes. Az elbocsátásoktól évi 13 milliárd forintos megtakarítást remélnek. Arra, hogy ez hány alkalmazottat érinthet, annyit mondott, várhatóan mintegy 1800 főt. Hozzátette azonban, hogy az e téren a jövőben követni kívánt mérőszám nem a konkrét létszámcsökkentés, hanem az annak révén elérhető személyi költségmegtakarítás lesz.

Megjegyezte még: az elbocsátásoknál az idén is folytatódik a „gondoskodó program”. Az eddigi létszámleépítéseknél ezt az elbocsátottak 74 százaléka vette igénybe, 52 százalékuk el is tudott helyezkedni az ott kapott segítséggel.

A szervezeti változások kihatnak a csoport márkapolitikájára is, részben követve a fő tulajdonos Deutsche Telekomét. A
T-Mobile márka önállósága megmarad, míg a vezetékes T-Com, az internetes T-Online és a T-Kábel együtt a T-Home néven bevezetendő „ernyőmárka” alá kerül – válaszolta kérdésünkre Winkler János, a lakossági üzletág vezetője.

A csoport tegnap hozta nyilvánosságra első három negyedéves mutatóit. Thilo Kusch gazdasági vezérigazgató-helyettes ennek kapcsán kiemelte: a bevételek 2,7 százalékkal nőttek az egy évvel korábbihoz képest. A mobil-, az internet-, valamint a rendszer-integrációs és informatikai szolgáltatásokból származó bevételek növekedése ellensúlyozta a vezetékes forgalomból és a Tetra-szolgáltatásból bejövők csökkenését. A KFKI csoport, a T-Systems Hungary és a Dataplex konszolidálása az idei első kilenc hónapban 18,8 milliárd forinttal járult hozzá a csoport bevételeihez. Az EBITDA 2,1 százalékkal javult. A nettó eredmény másfél százalékkal mérséklődött a magasabb halasztott és helyi adók miatt, s a szolidaritási adó bevezetése következtében is nőttek az eredményt sújtó terhek.

A befektetésre fordított nettó cash flow 98,8 milliárdról 38,6 milliárd forintra esett, mind a capex, mind az egyéb befektetésekre fordított összeg csökkenése miatt.