BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Felmondtak a vezérnek

Ha a vezérigazgató elmulasztja a munkaköre alapján tőle elvárható körültekintő, gondos munkavégzést, és munkáltatójának veszteséget okoz, magatartása rendkívüli felmondással járhat – figyelmeztetett a Legfelsőbb Bíróság a következő ügyben.

Az érintett vezérigazgató felett a munkáltatói jogokat az rt. igazgatósága gyakorolta, tevékenységét a társaság közgyűlési, igazgatósági határozatai, és a hatályos ügyrend rögzítette. Az utóbbi szerint az igazgatóság döntött az egymillió forintot meghaladó üzleti veszteségek leírásáról. Egy alkalommal a cég tulajdonában álló kft. értékesítéséről határozott az igazgatóság. Felhatalmazta a vezért a szerződés aláírására. Pár hónap múlva rendkívüli felmondással megszüntették a munkaviszonyát. Az intézkedést a cég azzal indokolta, hogy az adásvételi szerződés egymilliót meghaladó hitelezési veszteség leírását tartalmazza, amelyről az igazgatóság nem döntött.

A volt vezér a bírósághoz fordult, amely elutasította keresetét. Valósnak tartotta a felmondás indokát, mondván: a felperes nem tájékoztatta munkáltatóját az ingyenes engedményezésről és annak következményeiről, jóllehet annak összege meghaladta az ügyrendben előírt határt. Így a vezérigazgató megszegte egyik lényeges kötelezettségét. Ez okszerűen vonta maga után a rendkívüli felmondást. Hasonló álláspontra helyezkedett a másodfokú igazságszolgáltató fórum is.

A felperes az LB-től kért felülvizsgálatot. Hivatkozott arra, hogy munkáltatója elkésett a rendkívüli felmondással, hiszen a törvény erre a kötelezettségszegés tudomásra jutásától számított 15 napig ad módot, és mint hangsúlyozta, az engedményezés az igazgatósági tagok előtt ismert volt.

Az LB nem adott helyt kérelmének. Rámutatott: a következetes ítélkezési gyakorlat szerint, ha a munkáltatói jogkör gyakorlója testület, a kötelezettségszegésről való tudomásszerzés időpontjának azt kell tekinteni, amikor a grémium – és nem annak egyes tagjai – teljes körben megismerte a kötelezettségszegést, annak mértékét, az elkövető felelősségét. Az igazgatóság pedig csak októberben tudta meg az esetet és a veszteséget. KK

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.