Kétes változásbejegyzés
Ha a változásbejegyzési ügyben kétségesnek látszik, hogy a vállalkozás áttért-e a szerződésminta alkalmazására, hiánypótlásra felhívó végzésben kell tisztázni a kérdést – mondta ki a Fővárosi Ítélőtábla az alábbi ügyben.
Az érintett társaság 2006 őszén – amikor még nem volt gyakorlat a törvényi szerződésminták alkalmazása – adta be a cégbírósághoz a változásbejegyzési kérelmét. A nyomtatványon feltüntette, hogy a vállalkozás módosított egységes szerkezetű létesítő okirata – a korábban nem használt – szerződésminta szerint készült. Magán az okiraton azonban nem szerepelt utalás arra, hogy az valóban így készült.
A cégbíróság egyebek közt emiatt – hiánypótlási eljárás lefolytatása nélkül – elutasította a kérelmet. A jogi képviselő utóbb újfent kérelmet nyújtott be. Ismét elutasították, mondván, a társasági szerződés nem felel meg az új cégtörvény mellékletének.
A vállalkozás fellebbezett. Előadta: az eredetileg benyújtott, változásbejegyzést kérelmező nyomtatványon tévesen jelölte meg azt, hogy a létesítő okirat szerződésminta alapján készült. A társasági szerződés egyébként nem is követte a törvényi szerződésminta szövegét, ezért hiányzott az egységes szerkezetű okiraton az erre való utalás.
A Fővárosi Ítélőtábla rámutatott: a társaság tagjai elhatározhatják, hogy a változásbejegyzési kérelemhez kapcsolódóan a szerződésmintára térnek át. Ekkor a megfelelő mintát kell kitölteni, ez lép a korábbi létesítő okirat helyébe és egységes szerkezetű létesítő okiratnak minősül. Az ügyben a taggyűlési jegyzőkönyvben nem szerepelt, hogy a cég a szerződésminta alkalmazását határozta volna el. A társasági szerződés egységes szerkezetű okirata sem utalt erre, annak szövege is eltért a törvényi melléklettől. A cégbíróság tehát nem bírálhatta volna el a szerződésmintára vonatkozó eljárás szerint a kérelmet. Nem is utasíthatta volna el azt hiánypótlás nélkül amiatt, mert az okirat nélkülözte a szerződésmintára való utalást. Fel kellett volna hívnia a céget, hogy a nyomtatvány és a csatolt iratok közötti ellentmondást oldja fel – mondta ki az ítélőtábla és az elsőfokú végzést hatályon kívül helyezve a bíróságot újabb eljárására és határozathozatalra utasította. KK
Új jogszabályok
A köztisztviselői teljesítményértékelésről (MK 2008/27. sz.)A külföldi bizonyítványok elismeréséről (MK 2008/27. sz.)
A külföldi bizonyítványok elismeréséről (MK 2008/27. sz.)-->


