BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kortalan ideiglenes posztok

Szorosabb együttműködés kezdődik az Oktatási és Kulturális Minisztérium, illetve az iskolaszövetkezetek között – erről egyeztetett a héten Hiller István oktatási és kulturális miniszter a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdekképviseleti Szövetségének elnökével és a felsőoktatási iskolaszövetkezetek vezetőivel. Az iskolaszövetkezetek évente több mint 140 ezer diákot, köztük több mint 100 ezer, a felsőoktatásban tanulót foglalkoztatnak, akik évente több mint tízmilliárd forintot szereznek legálisan munkájukkal. „Az iskolaszövetkezetek a munkalehetőségek közvetítése mellett védik a diákok érdekeit és biztosítják a megfelelő munkafeltételeket” – hangsúlyozta Hiller István.
A szaktárca és az iskolaszövetkezetek megállapodtak abban, hogy a jövőben rendszeresen egyeztetnek a jogalkotási területen várható változásokról. Mindez azért lényeges, mert egy tavaly elkészült elemzésből az derült ki, hogy a hazai diákszövetkezetek időnként rejtett munkaerő-kölcsönzést folytatnak, s ezzel egyrészt megsértik a hatályos jogszabályokat, másrészt az így kiközvetített diákok értékes álláshelyeket foglalnak el azok elől, akik képtelenek elhelyezkedni. Az elemzést a Pécsi Tudományegyetem három kutatója készítette, akik rámutattak, hogy a munkaerő-kölcsönzés mint foglalkoztatási forma szinte teljesen ismeretlen a középiskolások és a felsőoktatásban tanulók körében, vagyis „kizárásos alapon” diákszövetkezetekhez fordulnak, ha dolgozni akarnak. Még akkor is, ha a kölcsönzés keretén belül esetleg nagyobb jogbiztonságban és rendezettebb körülmények között helyezkedhetnének el, ezt ugyanis például többször ellenőrzik a munkaügyi felügyelők, sőt, az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) is vizsgálódik a körükben. Tavaly például két gazdasági társaságot (a munkaerő-kölcsönző és a kölcsönbe vevő céget) marasztalt el az egyenlő bánásmód megsértése miatt, mert hat roma munkára jelentkezőt annak ellenére, hogy megfelelő végzettségük, tapasztalatuk volt, még tesztet írni sem engedték az állásinterjún.
Érdekesség, hogy bár a legtöbb kölcsönmunkás alacsony iskolai végzettségű, a szellemi pozíciókban is több a létszámuk. Míg 2005-ben még a 4200-at sem érte el az egyetemet, főiskolát végzettek száma, addig tavaly már 6500-nál is többen helyezkedtek el így. VG

Kölcsönmunka

Kölcsönzés keretében 2006-ban több mint százezer magyar munkavállaló 17,2 millió munkanapot dolgozott. Ezzel az elmúlt öt évben három és félszeresére nőtt, 2005-höz képest pedig egyharmaddal emelkedett a kölcsönmunkások száma.

Ezzel együtt a munkaerő-kölcsönzők száma is emelkedett, méghozzá egy év alatt tíz százalékkal, 2006 év végén már 710 ilyen vállalkozás volt.

Ezzel együtt a munkaerő-kölcsönzők száma is emelkedett, méghozzá egy év alatt tíz százalékkal, 2006 év végén már 710 ilyen vállalkozás volt. -->

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.