Az innovatív munkahelyi megoldások szolgáltatójának, a Regusnak a felkérésére a munkahelyi teljesítményelemzés területén szaktekintélynek számító JBA által végzett kutatásban 1130 európai cégvezetőt kérdeztek meg.
Kiderült: a pénzügyileg versenyképesebb szervezetek radikális, de mégis hatásos változtatásokat vezetnek be, mégpedig kétféle koncepció szerint.
Az egyik a bizalmon alapuló munkahely, amely valamennyi alkalmazottnak teljes idő- és térbeli önállóságot garantál munkavégzése szempontjából.
A felmérésből az is kiderül, hogy az elkövetkező három évben 27,5 százalékos beruházásnövekedés várható ezen munkahelyek területén.
