BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kevés a női topvezető

A hazai top 500 vállalat alig több mint tizedében áll nő a menedzsment élén. A női felső vezetők aránya itthon alig haladja meg a hét százalékot. Még ma is sok negatív sztereotípia él a hölgyekkel szemben, ezért nehéz számukra a karrierépítés.

Szakértők szerint azonban a nőkben éppen annyira megvannak a vezetéshez szükséges kompetenciák, mint a férfiakban.

Általános tapasztalat, hogy a női vezetők rosszabbul keresnek, mint férfi kollégáik, javadalmazásuk között átlagosan 15-20 százalék a különbség.

A cikk teljes terjedelmében csak előfizetőink számára elérhető. A cikket - az összes mai cikkel együtt - egy emelt díjú SMS elküldésével olvashatja el.

 

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.