BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kevés a női topvezető

A hazai top 500 vállalat alig több mint tizedében áll nő a menedzsment élén. A női felső vezetők aránya itthon alig haladja meg a hét százalékot. Még ma is sok negatív sztereotípia él a hölgyekkel szemben, ezért nehéz számukra a karrierépítés.

Szakértők szerint azonban a nőkben éppen annyira megvannak a vezetéshez szükséges kompetenciák, mint a férfiakban.

Általános tapasztalat, hogy a női vezetők rosszabbul keresnek, mint férfi kollégáik, javadalmazásuk között átlagosan 15-20 százalék a különbség.

A cikk teljes terjedelmében csak előfizetőink számára elérhető. A cikket - az összes mai cikkel együtt - egy emelt díjú SMS elküldésével olvashatja el.

 

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.