BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Válságtűrő vezetői fizetések

A legnagyobb német vállalatok vezetőinek átlagosan 35 százalékkal nőtt a javadalmazása az elmúlt évtizedben.

Egy friss felmérés szerint az alapfizetések felfelé ívelését még a súlyos világgazdasági válság sem törte meg, legfeljebb annyiban jártak rosszul a topmenedzserek, amennyiben a lehívható vezetői részvényopciók értéke csökkent.

A válság azonban vajmi kevéssé tükröződik az alapfizetésekben, a teljes javadalmazásban is csak annyiban, amennyiben a lehívható vezetői részvényopciók értéke csökkent – maguknak a részvényeknek az árfolyamesése miatt. Márpedig mérlegadatok tanúsága szerint a vizsgált német nagyvállalatok – a frankfurti tőzsde hivatalos részvényindexét, a DAX-ot adó harminc cég – mindegyikének romlott a teljesítménye a most lezárult üzleti évben.

Közben egy hazai kutatás arra mutatott rá, hogy a nők átlagosan 13 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak, topmenedzseri szinten 27 százalékosra nyílt a bérolló.

A cikk teljes terjedelemben itt olvasható

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.