Verseny az elektronikában

Újabb gyártókapacitások elnyeréséért veheti fel a versenyt Magyarország az elektronikai iparban, miután a globális piacon az utóbbi időben megnőttek Európa lehetőségei. Ehhez azonban az itteni kapacitások versenyképességét tovább javító kormányzati intézkedésekre is szükség lesz – így összegezték az ágazat vezető képviselői a véleményüket az Amerikai Kereskedelmi Kamarában (AmCham). A nemzetközi nagybefektetőket képviselő szervezet legutóbbi rendezvényén a hazai elektronikai gyártóipar helyzetét elemző és a vele kapcsolatos ajánlásokat tartalmazó dokumentumot mutatták be. Peter Flamank, az összeállításban közreműködő PricewaterhouseCoopers partnere kiemelte, hogy a magyar elektronikai gyártóipar még a válság idején sem élt meg akkora visszaesést, mint a többi szektor, emiatt a kilábalás is gyorsabbnak ígérkezik.

A Magyarországon jelenleg több mint 90 ezer főt foglalkoztató iparág, amely bér- és saját márkás gyártást egyaránt magában foglal, túlnyomórészt külföldi befektetők – köztük a legnagyobbak: Bosch, Elcoteq, Electrolux, Flextronics, Foxconn, IBM, Jabil, National Instruments, Nokia, Philips, Samsung, Sanmina-SCI, Siemens – jóvoltából fejlődött az elmúlt húsz év során. Tény azonban az is, hogy mellettük a magyar tulajdonosi hátterű Videoton is képes volt európai méretekben is meghatározó szereplővé válni.

Az együttvéve mintegy 170 közepes és nagyvállalat által képviselt ágazat az ország ipari termelésének közel a negyedét adja. A hazai GDP legnagyobb egyedi „hozzájárulója”, a bruttó hazai termék előállításában közvetlenül 5,34 százalékkal, a multiplikátor hatásokkal együtt 15 százalékkal vesz részt, miközben az ország exportjának is az egyharmadát adja.

Az iparágra ugyanakkor a nagy ciklikusság és a gyors változások a jellemzők, utóbbiak a kapacitások áttelepítésére vagy elvitelére is értendők – emelte ki Dávid Péter, az AmCham ügyvezetője. Ezért nem mindegy, hogy ezek a befektetők mennyire érzik otthon magukat Magyarországon – tette hozzá.

Az ágazati ajánlások között kulcsszerepet kap az oktatás, amely a mindenkori munkaerő-utánpótlás szempontjából kritikus kérdés. Az iparág vezető hazai képviselői szerint a műszaki tudományok tanítása ma Magyarországon még egyáltalán nincs a helyén, hiányzik a megfelelő színvonalú középszintű szakképzés, de ahol van is, ott a felszereltség lesújtó. Ezen maguk a cégek is segíteni kívánnak. Az elektronikai gyártás szélesebb körű megismertetésére pedig az ágazati szakértők maguk is írtak egy tankönyvet, ez az AmCham weboldaláról ingyenesen letölthető. Az álláshelyek betöltését a kellő szaktudás hiánya mellett akadályozza a magyar munkaerő röghözkötöttsége is, az elmúlt években javult ugyan a mobilitás, de még közel sem a kellő mértékben – emelték ki egységesen az iparági képviselők. A versenyképesség kapcsán elhangzott, hogy annak csak egyik eleme a bérköltség, amit azonban az adóváltoztatások mellett az árfolyam-politika is komolyan befolyásolhat kedvező vagy kedvezőtlen irányban.

Az utóbbi években az iparágban a magasabb hozzáadott értékű, nagyobb szaktudást igénylő termelés került Magyarországra, ennek következtében az átlagbér is növekedett. Gyártótól függően a szerelősoron dolgozók fizetése bruttó 100–120 ezer forint között mozog, a kezdő mérnöki fizetés 220–230 ezer forint közé tehető.

Magyarországnak arra is van esélye, hogy Távol-Keletre települt bérgyártó kapacitásokat szerezzen meg, amelyek a logisztikai költségek növekedése miatt válnak ott versenyképtelenebbé. A hazai elektronikai ipar ki tudná venni a részét a tíz évre egymillió munkahely létesítését célzó központi programból, ha a kormány könnyítené ezen vállalkozások helyzetét.

Király Zoltán ügyvezető, Jabil Circuit Kft.

Az elektronikai bérgyártó ágazatban ez év januárja óta az iparág egészében 25 százalékkal nőtt a létszám. A hazai termelőkapacitások adják az erre vonatkozó teljes európai mutató 16-17 százalékát, ezzel egyértelműen vezetünk a régióban. Cégünk az idén és jövőre létszám- és 30-30 százalékos bevételnövekedéssel is számol, utóbbi az idén már elérheti a másfél milliárd dollárt.

Hetényi Márk regionális pénzügyi igazgató, Flextronics

Az állásfoglalás a kormánnyal való együttműködési szándékot is ki akarja fejezni, az ajánlások között több olyan is van, ami nem kerül pénzbe. Idesorolhatók egyebek mellett az adó- és vámharmonizáció vagy a munka törvénykönyvében a munkaerő-piaci be-, illetve a visszalépésre ösztönző – szükségesnek vélt – változtatások. Úgy vélem, az ágazatnak szerepet kell kapnia az országmarketingben is.

Magyarországnak arra is van esélye, hogy Távol-Keletre települt bérgyártó kapacitásokat szerezzen meg, amelyek a logisztikai költségek növekedése miatt válnak ott versenyképtelenebbé. A hazai elektronikai ipar ki tudná venni a részét a tíz évre egymillió munkahely létesítését célzó központi programból, ha a kormány könnyítené ezen vállalkozások helyzetét.

Király Zoltán ügyvezető, Jabil Circuit Kft.

Az elektronikai bérgyártó ágazatban ez év januárja óta az iparág egészében 25 százalékkal nőtt a létszám. A hazai termelőkapacitások adják az erre vonatkozó teljes európai mutató 16-17 százalékát, ezzel egyértelműen vezetünk a régióban. Cégünk az idén és jövőre létszám- és 30-30 százalékos bevételnövekedéssel is számol, utóbbi az idén már elérheti a másfél milliárd dollárt.

Hetényi Márk regionális pénzügyi igazgató, Flextronics

Az állásfoglalás a kormánnyal való együttműködési szándékot is ki akarja fejezni, az ajánlások között több olyan is van, ami nem kerül pénzbe. Idesorolhatók egyebek mellett az adó- és vámharmonizáció vagy a munka törvénykönyvében a munkaerő-piaci be-, illetve a visszalépésre ösztönző – szükségesnek vélt – változtatások. Úgy vélem, az ágazatnak szerepet kell kapnia az országmarketingben is.-->