„Az, hogy a teljes bérünkre be vagyunk jelentve, hogy a fizetés mindig pontosan érkezik, és jónak mondható cafeteria jár, olyan természetes, mint a lélegzet” – fogalmaz Angéla. Mindez nyilván nem független attól, hogy az SSC-k globális nagyvállalatok itteni leányai, a tőkeerős multicégeknek nyújtanak könyvelési, HR, logisztikai és egyéb olyan irodai munkát, amelyhez nem kell a személyes jelenlét, elegendő a számítógép, internet és telefon. Ebből aztán sok egyéb dolog is következik, például a nemzetközi környezet, amibe a munkavállalók nemzetiségétől kezdve a többnyelvű munkakörnyezeten át a nyugat-európai, amerikai mintára berendezett modern, sokfős, nagy légterű irodákig sokminden beletartozik. „Jár például ingyenes nyelvtanfolyam, de ami ennél is fontosabb nekem: egészen más nagy csapatban dolgozni, mint egy kis cégnél. Itt nincs az, hogy mivel néhány ember van egy szobába összezárva, óhatatlanul is belemászunk egymás életébe, ami egy idő után nagyon terhes tud lenni” – sorolja.