BUX 41,906.58
+1.60%
BUMIX 3,960.45
+0.94%
CETOP20 1,960.74
+2.16%
OTP 10,580
+0.71%
KPACK 3,100
0.00%
0.00%
-5.33%
+2.90%
-0.20%
ZWACK 17,500
+1.74%
0.00%
ANY 1,640
+0.31%
RABA 1,165
+0.87%
0.00%
-0.49%
+1.89%
+0.46%
OPUS 193.2
-0.21%
-7.36%
+2.00%
0.00%
+4.39%
OTT1 149.2
0.00%
-1.99%
MOL 2,834
+1.21%
0.00%
ALTEO 2,390
+1.70%
+1.85%
+1.22%
EHEP 1,645
+2.81%
+1.43%
+1.67%
MKB 1,972
0.00%
0.00%
-1.72%
+8.53%
0.00%
SunDell 42,000
+5.53%
-2.33%
+2.65%
-4.40%
0.00%
+1.89%
+10.89%
GOPD 9,020
-27.84%
OXOTH 3,700
-2.37%
0.00%
NAP 1,226
+0.66%
-12.34%
0.00%
Forrás
RND Solutions
Cégvilág

Az átszervezések éve lesz az ágazatban 2014?

VG összefoglaló A válaszadók 40 százaléka biztosnak, további 32 százalékuk valószínűnek tart az idén cégénél fejlesztést, beruházást – összegezhető az MLBKT Ellátási lánc véleményvezér panel tagjainak a körkérdéses felmérésre adott válaszai.

Az Magyar Logisztikai, Beszerzési és Készletezési Társaság (MLBKT) vezető logisztikai és beszerzési szakemberek körében mérte fel, hogy milyen volt az elmúlt év, illetve mit hozhat 2014. A válaszadókat arra kérték, hogy osztályozzák tavalyi saját szakmai teljesítményüket. Az átlagosan kiosztott 4-es osztályzat azt bizonyítja, hogy mindent beleadnak, de szigorúak magukhoz a szakemberek.

Az idei évre vonatkozó kérdésekre adott válaszokból úgy tűnik, hogy 2014 mozgalmas év lesz: a válaszadók 46 százalékuk szerint biztosan átszervezésekre kerül sor, további 20 százalék nem biztos benne, de elképzelhetőnek tartja. Bár a nagyvállalatokat általában rugalmatlanabbnak szokás tartani, mégis az ezeknél dolgozók az átlagosnál is jobban számítanak az átszervezésekre. A válaszadók harminc százaléka számít centralizálásra, több mint egyharmaduk – inkább a középvállalatok - létszámbővítést tervez az idén.

A logisztikai és beszerzési vezetők válaszai szerint a cégeik 40 százaléka tervez egészen biztosan fejlesztést, beruházást. További 32 százalékuk valószínűnek tart valamilyen mértékű beruházást. Az első számú vezetők 2014. évi tervei között célként általában szerepelt a növekedés vagy a stabilitás visszanyerése.

A szakembereket arról is megkérdezték, hogy mire költenék, ha kapnának 100 millió forintot a cégük fejlesztésére. Válaszaikból kiderül, hogy a képzeletbeli pénzt irodabútorra, targoncákra, állványrendszerre, a készletszintek automatikus figyelésének megoldására, energiahatékonysági beruházásokra, folyamatokat támogató informatikai megoldásokra, hangvezérelt komissió rendszer kiépítésére, raktárberendezések fejlesztésére fordítanák.

A panel tagjait arról is megkérdezték, hogy mit üzenne az egy évvel fiatalabb önmagának. Érdekes, hogy a válaszadók legtöbbje nem szakmai tippet üzenne, hanem inkább lelki, emberi útravalót küldene vagy a munkaszervezésben, a fókuszok megtalálásában segítene önmagának.

Értesüljön a gazdasági hírekről első kézből! Iratkozzon fel hírlevelünkre!
Kapcsolódó cikkek