Ennek oka, hogy a rossz feltételek és a rendkívül alacsony bérek csak kevesek számára csábítóak. A hipermarket-szektor jelentős munkaerőhiánnyal küzd, a hiányzó munkaerőt pedig többnyire az alkalmazottak nagyobb terhelésével pótolják.
A PestiSrácok.hu. cikke szerint a Tesco Karrier Portál 274 állást kínál országszerte, a betöltetlen állásokra azonban mégsem jelentkeznek elegen. Ez a probléma évek óta fennáll, és semmi köze sincs az ágazatot érintő kormányzati intézkedésekhez - hangsúlyozták.
Az Auchan a lapnak adott válaszában azt írta, áruházanként nagyjából nyolc szabad állásuk van - ez nagyjából összesen 80-100 betöltetlen állást jelent -, és jelentős változás az elmúlt hónapokban az alkalmazottak számában nem történt.
