Egyre több hazai cég tervezi új munkaerő felvételét

A ManpowerGroup munkaerőpiaci felmérése szerint a megkérdezett munkaadók 14 százaléka növekedésére számít, 4 százalékuk elbocsátást tervez, 81 százalék pedig semmiféle változtatásra nem készül. A szezonálisan kiigazított adatok alapján a munkaerőpiaci mutató értéke +11 százalék. A felvételi szándék 5 százalékponttal nőtt az előző negyedévhez, illetve 7 százalékponttal az előző év azonos időszakához viszonyítva. „A magyar munkaadók felvételi szándéka most a legerősebb a felmérés kezdete, vagyis 2009 harmadik negyedéve óta. Ez részben annak köszönhető, hogy a gazdasági környezet általában lassan javul, részben pedig annak, hogy egyre nagyobb a szakemberhiány. Különösen nehéz megfelelő alkalmazottat találni és megtartani azokon a területeken – vendéglátóipar, gyártás, kereskedelem –, amelyek a legerősebb felvételi kedvről számoltak be” – nyilatkozta az adatok kapcsán Dalányi László, a ManpowerGroup magyarországi irodájának ügyvezetője.

A vizsgált kilencből nyolc ágazatban a munkaadók a dolgozói létszám bővítését tervezik a következő három hónapban. A legerősebb felvételi kedvet a vendéglátóiparból jelentették, ahol a mutató értéke +23 százalék. Változatlanul jók a kilátások a gyártás és a kereskedelem területén, ahol a mutató +13 százalékon áll. Figyelemre méltó bővülés várható a mezőgazdaság, a vadászat, az erdészet és a halászat, valamint a pénzügyi, a biztosítási, az ingatlan- és az üzleti szolgáltatások területén, ahol a mutató értéke +12, illetve +11 százalék. Ugyanakkor a közüzemi szolgáltatások területén inkább elbocsátások várhatók, a mutató –2 százalékon áll.

A következő negyedévben mind a nyolc régió munkaadói növekvő felvételi kedvvel számolnak. A legnagyobb mértékű bővülést az észak-magyarországi munkaadók várják: itt a mutató +22 százalékon áll. Közép- és Nyugat-Dunántúlon 15, illetve 12 százalék a mutató értéke, míg Budapesten 11 százalék.