Újabb béremelés a NAV dolgozóinak
Az életpályamodell újabb, 5 százalékos fizetésemelést biztosít a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) dolgozóinak, amelyet már meg is kaptak – mondta Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára az MTI-nek. Hozzátette: átlagosan 13 ezer forint bruttóval számíthatnak többre a NAV dolgozói, az első megemelt összegű, januári fizetést már kézhez is kapták.
Az életpályamodell keretében a hivatal NAV-törvény alá tartozó alkalmazottai három lépésben átlagosan 50 százalékos béremelést kapnak. A dolgozók bére a NAV-nál 2016. július 1-jétől 30 százalékkal, 2017. január 1-jétől 5 százalékkal emelkedett. 2018. január 1-jén további 15 százalékos béremelés lesz. Tállai András elmondta azt is, hogy az új rendszer a jogviszonyban eltöltött időn túl – annál nagyobb mértékben – képes díjazni a kiemelkedő teljesítményt, a nagyobb felelősségvállalást, a nagyobb önállóságot, a szakmai fejlődést.
Az új rendszerben a munkaköröket kategorizálták. A magasabb besorolású munkakörbe történő előlépés nem alanyi jogon jár, nem automatikus. Előrelépésre kizárólag az érintett képzettsége, képessége, kompetenciái alapján van lehetőség. Azokban a munkakörökben, amelyekben a dolgozók nagyobb felelősséget és kockázatot vállalnak, bevezették a közszolgálati pótlékot – részletezte az új szabályokat az államtitkár.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.