Újabb béremelés a NAV dolgozóinak
Az életpályamodell újabb, 5 százalékos fizetésemelést biztosít a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) dolgozóinak, amelyet már meg is kaptak – mondta Tállai András, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) államtitkára az MTI-nek. Hozzátette: átlagosan 13 ezer forint bruttóval számíthatnak többre a NAV dolgozói, az első megemelt összegű, januári fizetést már kézhez is kapták.
Az életpályamodell keretében a hivatal NAV-törvény alá tartozó alkalmazottai három lépésben átlagosan 50 százalékos béremelést kapnak. A dolgozók bére a NAV-nál 2016. július 1-jétől 30 százalékkal, 2017. január 1-jétől 5 százalékkal emelkedett. 2018. január 1-jén további 15 százalékos béremelés lesz. Tállai András elmondta azt is, hogy az új rendszer a jogviszonyban eltöltött időn túl – annál nagyobb mértékben – képes díjazni a kiemelkedő teljesítményt, a nagyobb felelősségvállalást, a nagyobb önállóságot, a szakmai fejlődést.
Az új rendszerben a munkaköröket kategorizálták. A magasabb besorolású munkakörbe történő előlépés nem alanyi jogon jár, nem automatikus. Előrelépésre kizárólag az érintett képzettsége, képessége, kompetenciái alapján van lehetőség. Azokban a munkakörökben, amelyekben a dolgozók nagyobb felelősséget és kockázatot vállalnak, bevezették a közszolgálati pótlékot – részletezte az új szabályokat az államtitkár.
