BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Kiégés ellen pihenőév leopárdokkal, afrikai törzsekkel és világ körüli úttal

Luxusnak számít, ha valaki hónapokra egy afrikai törzs életének részese lesz, és kipróbálja, hogy milyen egyetlen fillér nélkül megélni egy éven keresztül? Egyre több cégvezető választja a kikapcsolódásnak ezt a formáját, és megy pihenőévre, sabbaticalra, hogy elkerülje a kiégést. Mindez ma már csupán pénz kérdése. A kereslet pedig máris megteremtette a kínálatot: számos utazási iroda szakosodott az egyre növekvő igények kielégítésére.

Bár hazánkban még kevéssé elterjedt, a globális nagyvállalatok vezetői között jó néhány éve meghonosodott az úgynevezett sabbatical intézménye, vagyis a munkából kivett pihenőév. Vajon mivel töltik a szabad évet vagy hónapokat a topmenedzserek? A The Guardian összeállításából kiderül, hogy a legtöbb esetben nem átlagos nyaralásról van szó: a szupergazdag cégvezetők leopárdokat nézegetnek Indiában, afrikai törzsekkel élnek hónapokon át, vagy csak egyszerűen világ körüli útra mennek. Nyugaton már szép számmal léteznek erre szakosodott utazási irodák, amelyek a legkülönlegesebb igényeket is kielégítik.

Úgy tűnik, az is meglehetősen nagy stresszfaktor, ha számolatlanul áll a pénz a bankszámlánkon, nem meglepő hát, hogy a nagyvállalatok vezetői pihenésképpen és a kiégés ellenszereként már nem elégszenek meg a szokásos kéthetes tengerparti lazítással. A The Guardian múlt heti cikke többek között egy londoni utazási iroda tulajdonosát kérdezte a jelenségről, aki elmondta: annyian érdeklődtek náluk különleges lehetőségek iránt, hogy a néhány hónaptól akár egy évig is terjedő pihenőidejüket minél szokatlanabb, a hétköznapitől eltérő módon tölthessék el, hogy a cége külön részleget hozott létre, amely kimondottan a felső vezetők ilyen irányú igényeire ad válaszokat.

„Ez egy óriási trend manapság – idézi a lap Tom Barbert, az Original Travel alapítóját. – A gazdagok teljes kikapcsolódásra vágynak. Gyakran előfordul, hogy az egyszerűbb élethez, a gyökerekhez akarnak visszatérni, például vadászni, a saját eledelüket megszerezni és elkészíteni.”

Másoknál ez inkább a magamutogatásról szól – állítja az utazási szakértő. Arra akarják használni a pénzüket, hogy olyan dolgokat tehessenek meg, amelyeket átlagember nem engedhet meg magának, ezzel azután lehet dicsekedni az ismerősöknek. Ha valaki a felső egy ezrelék tagja, a versenyszellem, a versengés gyakran jellemző tulajdonsággá válik.

Ezek az elvonulások valóban nem hétköznapi nyaralások. A The Guardian cikke szerint Barber arról számolt be: legutóbbi ügyfelének több hónapos utazást szervezett, amelynek során leopárdokat csodálhattak közvetlen közelről Indiában, egy botswanai törzs mindennapjainak részesei lehettek egy időre, és részt vehettek a világ egyik legnagyobb halrajának vonulásán Dél-Afrika partjainál, ahol cápák között búvárkodhattak.

Az utazási szakember szerint az utóbbi egy évben kiugró volt a kereslet az ilyen utakra. Az egyik utazásszervező egy 45 éves milliárdostól kapott megbízást egy egyéves út megtervezésére: az üzletember épp kiszállt egy startup cégből, és szüksége volt arra, hogy a családjával tölthesse az idejét. A vakáció több mint 1 millió fontba (360 millió forint) került, a család 65 országot látogatott meg Mauritiustól Bhutánig, de rajta volt a listán Grönland és a Déli-sarkvidék is. A helyi idegenvezetőktől kezdve a vízumokig és a védőoltásokig mindent az utazásszervezők intéztek, egy dolgot kivéve: repülőjeggyel nem kellett bajlódniuk, a család ugyanis az üzletember magángépével repülte körbe a Földet.

Az Egyesült Államokban hasonló trendekről számolnak be az utazásszervezők. A felső tízezer körében az utóbbi években ugrásszerűen megnőtt a kereslet a különleges élményekre, amelyeket a sabbatical alatt gyűjthetnek.

Sok esetben olyan, már hatalmas vagyonokkal rendelkező cégvezetők mennek ilyen utakra, akik épp eladták a cégüket, és mielőtt belevágnának valami újba, ki akarják pihenni az üzleti élet stresszes mindennapjait. „Gyakran az IT-szektor szereplői vágnak bele ilyen kalandokba, akik épp kiszálltak egy jól menő tech startupból, és szerződés köti őket, hogy egy-két évig nem kezdenek hasonló vállalkozásba, nem szegődnek el a konkurenciához. Ilyenkor felmerül bennük, hogy mihez kezdjenek a hirtelen jött szabadidővel” – számol be tapasztalatairól egy New York-i utazási iroda vezetője.

Fordulópont lehet egy cégvezető életében az is, amikor a gyereke továbbtanulás előtt áll: ilyenkor sok szülőben felmerül, hogy jó lenne egy kis időt eltölteni a gyerekekkel, mielőtt végleg kirepülnek a családi fészekből. Sokan ilyenkor veszik ki a pihenőévet.

Van, aki akár

1

millió fontot is áldoz arra, hogy regenerálódjon

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.