A diákok többségét megviselte a járvánnyal járó bezártság, és csaknem kétharmaduk keresett enyhülést abban, hogy dolgozott
– derül ki az euDiákok Diákmunka Iskolaszövetkezet kutatásából.
Az euJobs HR-Group diákfoglalkoztatási üzletágának felmérése szerint a fiatalok 64,7 százaléka vállalt diákmunkát tavaly november óta. Bár ebben a leginkább meghatározó indíttatás a pénzkereseti lehetőség volt, de rengetegen tekintettek rá egyfajta menekülésként is. A válaszadók 48,6 százaléka mondta azt, hogy a munka segített neki abban, hogy végre kimozdulhatott otthonról, és 43,5 százalék volt azok aránya is, akik ezzel foglalták le magukat.
Mivel az egyetemista korú fiatalok közül már többen dolgoznak is a tanulmányaik mellett, az online tér egyszerre vált a tanulás és a munkavégzés színterévé
– idézett Guld Ádám kommunikációs szakember egy nemzetközi kutatást, amely a Z generációnak a karanténban jellemző viselkedésmintáira fókuszált.
Az elemzés szerint az átállás nem okozott különösebb gondot: az első lezárások után körülbelül egy héten belül kialakultak azok az új rutinok, amelyek az online tanuláshoz és munkavégzéshez kellettek.
Miközben a lezárások miatt visszafogottabb volt az igény a diákmunkára, a lazítások révén ez máris gyorsan változik.
Számos megrendelőnk aktív a járvány miatti korlátozásoknak leginkább kitett szektorokban, részükről egyre élénkebb munkaerőkeresletre számítunk a fokozatos enyhítések miatt
– mondta Pataki Zoltán, az euDiákok elnöke.
Az április első hetében bejelentett lazítások hatására például egy nap alatt a két és félszeresére, további egy nappal később a három és félszerezése,
újabb 24 óra elteltével pedig ötszörösére nőtt az igény diákmunkásokra.
A diákokat a járványhelyzet nem riasztotta el attól, hogy dolgozzanak. Csupán a megkérdezettek 12,1 százaléka állította, az tartotta vissza a munkavállalástól, hogy félt a megfertőződéstől. A legtöbben – a válaszadók 26,6 százaléka – az időhiányt jelölték meg elsődleges hátráltató tényezőként. Pataki Zoltán szerint ezen egészen biztosan enyhíthet, hogy a munkaadók minden korábbinál rugalmasabbá váltak.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.