Elárulta a Magyar Posta Zrt., pontosan mekkora fizetésemelés jár a dolgozóknak 2025-ben és 2026-ban – az állami vállalat a Világgazdaság érdeklődésére közölt részleteket a témában.
Még tavaly december utolsó napjaiban közölte a kormányszóvivő, hogy az idén jelentős béremelésre készül a Magyar Posta, amivel 2023 januárjához képest több mint 30 százalékos emelés következhet be. Vitályos Eszter azt is jelezte, hogy 7-7 százalékos növekmény várható ebben és a következő évben, amelyhez cafeteria és az egyszeri juttatások is hozzájönnek.
De, hogy pontosan mit jelent mindez a gyakorlatban, az eddig nem volt ismert a nyilvánosságban.
A Magyar Posta Zrt. társasági kommunikációs osztálya először is arról számolt be lapunknak, hogy a Magyar Posta a Postás Szakszervezettel – több körös egyeztetést követően – 2024 szeptemberében két évre (2025 és 2026) szóló bérmegállapodást kötött. Ennek értelmében az idén és jövőre valóban 7-7 százalékos bérfejlesztés valósul meg és ezt tovább növelheti a cafeteria és az egyszeri juttatások. Fontos, hogy a 7 százalékos fizetésemelés
Ezt a cég úgy kommentálta, hogy „ezzel is díjazzák az elkötelezett és kiemelkedő teljesítményt nyújtó munkavállalók munkáját”. A bérfejlesztés viszont összességében mintegy 21 ezer főre vonatkozik és érdekesség, hogy a munkavállalók teljes körét érinti, kivéve a vezető állásúakat, ők ugyanis ebből nem részesülnek.
Az alapbéremelést első alkalommal a januári bérrel, február elején kapják kézhez a dolgozók.
Ezen felül külön ki kell térni a cafeteriára. Ennek éves bruttó keretösszege
Vagyis 2023 és 2026 között közel a duplájára emelkedik a cafeteria a Magyar Postánál. Ráadásul az állami vállalat az idén és jövőre bruttó 100-100 ezer forint összegű egyszeri kifizetést biztosít év végén a munkavállalóinak.
Arra is rákérdeztünk, hogy összességében mennyibe kerül a bérfejlesztési csomag a Magyar Postának, pontosabban a magyar állam költségvetésének. A cég válaszban felhívta rá a figyelmet, hogy a keresetfejlesztés – tekintettel a dolgozói létszámra is – évről évre jelentős, több milliárd forintos többletkifizetést jelent. De pontos adatot is közölt.
„A keresetfejlesztés megvalósítása (törvényi minimumbérekre történő ráállást is figyelembe véve)
a 2023–2025. években összesen 43 milliárd forint.
Ebből csak a 2025-ös évben közel 15 milliárd forint többletforrást igényelt, így ebben az időszakban valóban 30 százalékot meghaladó keresetfejlesztés megy végbe” – tájékoztattak. Kitértek arra is, hogy a Magyar Posta Zrt. elkötelezett abban, hogy az ügyfeleit kiemelkedő színvonalon szolgálja ki, miközben munkavállalóinak jövedelmi szintje folyamatosan fejlődjön a piaci lehetőségekhez igazodva.
A társaság szerint az ösztönzőket és a pótlékokat is figyelembe véve a postai keresetek versenyképesek a munkaerőpiacon elérhető bérekkel. Megjegyezte, hogy a belső szabályozása garantálja, hogy a legtöbb, szakképzettséget nem igénylő munkakör esetében is legalább a garantált bérminimumon történik a foglalkoztatás, ami az idén bruttó 348 800 forint.
Azt ugyanakkor elismerte a posta, hogy néhány kulcsfontosságú munkakörben, mint például
így is tapasztalható létszámhiány. „A Magyar Posta elkötelezett abban, hogy ezekre a kihívásokra is hosszú távú megoldásokat találjon” – írta a társasági kommunikációs osztály erről. Adja magát a kérdés, hogy ezeket az üres pozíciókat vajon vendégmunkásokkal kívánják-e feltölteni és előállhat-e az a helyzet, hogy a jövőben a leveleket például Fülöp-szigeteki postások viszik majd ki.
A posta azonban erre egyértelmű és világos választ adott.
„A vállalat továbbra is teljes összhangban működik a 445/2013. (XI. 28.) kormányrendelet előírásaival, amely alapján vendégmunkásokat nem alkalmaz és a jövőben sem tervez ilyen lépéseket. A Magyar Posta számára elsődleges cél, hogy a hazai munkaerőre támaszkodva biztosítsa szolgáltatásai zavartalan működését” – húzta alá.
Fülöp-szigeteki vagy más nemzetiségű postások tehát nem lesznek Magyarországon, béremelés viszont igen. Érdemes körülnézni a munkaerőpiacon, könnyen lehet ugyanis, hogy most éri meg elszegődni a Magyar Postához.
Ennyi településen marad postafiók – véget ért az átalakítás
A Magyar Posta országos hálózata jócskán átalakult. Ezeregyszáz településen már nem a korábbi postai keretek között szolgáltatnak, ennyivel csökkent a saját üzemeltetésű posták száma az elmúlt két évben.
Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.