Fizetésemelés: most éri meg postásnak menni – elárulta a Magyar Posta, vendégmunkások viszik-e majd a leveleket
Elárulta a Magyar Posta Zrt., pontosan mekkora fizetésemelés jár a dolgozóknak 2025-ben és 2026-ban – az állami vállalat a Világgazdaság érdeklődésére közölt részleteket a témában.
Még tavaly december utolsó napjaiban közölte a kormányszóvivő, hogy az idén jelentős béremelésre készül a Magyar Posta, amivel 2023 januárjához képest több mint 30 százalékos emelés következhet be. Vitályos Eszter azt is jelezte, hogy 7-7 százalékos növekmény várható ebben és a következő évben, amelyhez cafeteria és az egyszeri juttatások is hozzájönnek.
De, hogy pontosan mit jelent mindez a gyakorlatban, az eddig nem volt ismert a nyilvánosságban.
Fizetésemelés: most éri meg postásnak menni
A Magyar Posta Zrt. társasági kommunikációs osztálya először is arról számolt be lapunknak, hogy a Magyar Posta a Postás Szakszervezettel – több körös egyeztetést követően – 2024 szeptemberében két évre (2025 és 2026) szóló bérmegállapodást kötött. Ennek értelmében az idén és jövőre valóban 7-7 százalékos bérfejlesztés valósul meg és ezt tovább növelheti a cafeteria és az egyszeri juttatások. Fontos, hogy a 7 százalékos fizetésemelés
- nagyobb része (átlagosan 4 százalék) alapbérfejlesztés,
- a fennmaradó rész (átlagosan 3 százalék) azonban teljesítmény alapú emelésként valósul meg.
Ezt a cég úgy kommentálta, hogy „ezzel is díjazzák az elkötelezett és kiemelkedő teljesítményt nyújtó munkavállalók munkáját”. A bérfejlesztés viszont összességében mintegy 21 ezer főre vonatkozik és érdekesség, hogy a munkavállalók teljes körét érinti, kivéve a vezető állásúakat, ők ugyanis ebből nem részesülnek.
Az alapbéremelést első alkalommal a januári bérrel, február elején kapják kézhez a dolgozók.
Ezen felül külön ki kell térni a cafeteriára. Ennek éves bruttó keretösszege
- 2023-ban 240 ezer forint volt,
- 2024-ben pedig 300 ezer.
- Az idén viszont már 360 ezer
- és 2026-ban 420 ezer forintra ugrik.
Vagyis 2023 és 2026 között közel a duplájára emelkedik a cafeteria a Magyar Postánál. Ráadásul az állami vállalat az idén és jövőre bruttó 100-100 ezer forint összegű egyszeri kifizetést biztosít év végén a munkavállalóinak.
Elárulta a posta, vendégmunkások viszik-e majd a leveleket
Arra is rákérdeztünk, hogy összességében mennyibe kerül a bérfejlesztési csomag a Magyar Postának, pontosabban a magyar állam költségvetésének. A cég válaszban felhívta rá a figyelmet, hogy a keresetfejlesztés – tekintettel a dolgozói létszámra is – évről évre jelentős, több milliárd forintos többletkifizetést jelent. De pontos adatot is közölt.
„A keresetfejlesztés megvalósítása (törvényi minimumbérekre történő ráállást is figyelembe véve)
a 2023–2025. években összesen 43 milliárd forint.
Ebből csak a 2025-ös évben közel 15 milliárd forint többletforrást igényelt, így ebben az időszakban valóban 30 százalékot meghaladó keresetfejlesztés megy végbe” – tájékoztattak. Kitértek arra is, hogy a Magyar Posta Zrt. elkötelezett abban, hogy az ügyfeleit kiemelkedő színvonalon szolgálja ki, miközben munkavállalóinak jövedelmi szintje folyamatosan fejlődjön a piaci lehetőségekhez igazodva.
A társaság szerint az ösztönzőket és a pótlékokat is figyelembe véve a postai keresetek versenyképesek a munkaerőpiacon elérhető bérekkel. Megjegyezte, hogy a belső szabályozása garantálja, hogy a legtöbb, szakképzettséget nem igénylő munkakör esetében is legalább a garantált bérminimumon történik a foglalkoztatás, ami az idén bruttó 348 800 forint.
Azt ugyanakkor elismerte a posta, hogy néhány kulcsfontosságú munkakörben, mint például
- a kézbesítők (kiemelten csomagkézbesítők),
- gépjárművezetők
- és küldeményfeldolgozók esetében
így is tapasztalható létszámhiány. „A Magyar Posta elkötelezett abban, hogy ezekre a kihívásokra is hosszú távú megoldásokat találjon” – írta a társasági kommunikációs osztály erről. Adja magát a kérdés, hogy ezeket az üres pozíciókat vajon vendégmunkásokkal kívánják-e feltölteni és előállhat-e az a helyzet, hogy a jövőben a leveleket például Fülöp-szigeteki postások viszik majd ki.
A posta azonban erre egyértelmű és világos választ adott.
„A vállalat továbbra is teljes összhangban működik a 445/2013. (XI. 28.) kormányrendelet előírásaival, amely alapján vendégmunkásokat nem alkalmaz és a jövőben sem tervez ilyen lépéseket. A Magyar Posta számára elsődleges cél, hogy a hazai munkaerőre támaszkodva biztosítsa szolgáltatásai zavartalan működését” – húzta alá.
Fülöp-szigeteki vagy más nemzetiségű postások tehát nem lesznek Magyarországon, béremelés viszont igen. Érdemes körülnézni a munkaerőpiacon, könnyen lehet ugyanis, hogy most éri meg elszegődni a Magyar Postához.
Ennyi településen marad postafiók – véget ért az átalakítás
A Magyar Posta országos hálózata jócskán átalakult. Ezeregyszáz településen már nem a korábbi postai keretek között szolgáltatnak, ennyivel csökkent a saját üzemeltetésű posták száma az elmúlt két évben.
