BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Fizetésemelés: most éri meg postásnak menni – elárulta a Magyar Posta, vendégmunkások viszik-e majd a leveleket

Érdemes körülnézni a munkaerőpiacon, könnyen lehet ugyanis, hogy most éri meg elszegődni a Magyar Postához. Az állami cég részletesen ismertette, hogyan alakul a fizetésemelés idén és jövőre. Több kulcsfontosságú pozícióban munkaerőhiány van, de arra is egyértelmű választ adott, lesznek-e például Fülöp-szigeteki postások.

Elárulta a Magyar Posta Zrt., pontosan mekkora fizetésemelés jár a dolgozóknak 2025-ben és 2026-ban – az állami vállalat a Világgazdaság érdeklődésére közölt részleteket a témában.

fizetésemelés, postás, Magyar Posta
Fizetésemelés: most éri meg postásnak menni – ekkora béremelést kapnak a Magyar Posta dolgozói / Fotó: Kocsis Zoltán

Még tavaly december utolsó napjaiban közölte a kormányszóvivő, hogy az idén jelentős béremelésre készül a Magyar Posta, amivel 2023 januárjához képest több mint 30 százalékos emelés következhet be. Vitályos Eszter azt is jelezte, hogy 7-7 százalékos növekmény várható ebben és a következő évben, amelyhez cafeteria és az egyszeri juttatások is hozzájönnek.

De, hogy pontosan mit jelent mindez a gyakorlatban, az eddig nem volt ismert a nyilvánosságban.

Fizetésemelés: most éri meg postásnak menni

A Magyar Posta Zrt. társasági kommunikációs osztálya először is arról számolt be lapunknak, hogy a Magyar Posta a Postás Szakszervezettel – több körös egyeztetést követően – 2024 szeptemberében két évre (2025 és 2026) szóló bérmegállapodást kötött. Ennek értelmében az idén és jövőre valóban 7-7 százalékos bérfejlesztés valósul meg és ezt tovább növelheti a cafeteria és az egyszeri juttatások. Fontos, hogy a 7 százalékos fizetésemelés

  • nagyobb része (átlagosan 4 százalék) alapbérfejlesztés,
  • a fennmaradó rész (átlagosan 3 százalék) azonban teljesítmény alapú emelésként valósul meg.

Ezt a cég úgy kommentálta, hogy „ezzel is díjazzák az elkötelezett és kiemelkedő teljesítményt nyújtó munkavállalók munkáját”. A bérfejlesztés viszont összességében mintegy 21 ezer főre vonatkozik és érdekesség, hogy a munkavállalók teljes körét érinti, kivéve a vezető állásúakat, ők ugyanis ebből nem részesülnek.

Az alapbéremelést első alkalommal a januári bérrel, február elején kapják kézhez a dolgozók.

Ezen felül külön ki kell térni a cafeteriára. Ennek éves bruttó keretösszege

  1. 2023-ban 240 ezer forint volt,
  2. 2024-ben pedig 300 ezer.
  3. Az idén viszont már 360 ezer
  4. és 2026-ban 420 ezer forintra ugrik.

Vagyis 2023 és 2026 között közel a duplájára emelkedik a cafeteria a Magyar Postánál. Ráadásul az állami vállalat az idén és jövőre bruttó 100-100 ezer forint összegű egyszeri kifizetést biztosít év végén a munkavállalóinak.

Elárulta a posta, vendégmunkások viszik-e majd a leveleket

Arra is rákérdeztünk, hogy összességében mennyibe kerül a bérfejlesztési csomag a Magyar Postának, pontosabban a magyar állam költségvetésének. A cég válaszban felhívta rá a figyelmet, hogy a keresetfejlesztés – tekintettel a dolgozói létszámra is – évről évre jelentős, több milliárd forintos többletkifizetést jelent. De pontos adatot is közölt.

„A keresetfejlesztés megvalósítása (törvényi minimumbérekre történő ráállást is figyelembe véve)

a 2023–2025. években összesen 43 milliárd forint.

Ebből csak a 2025-ös évben közel 15 milliárd forint többletforrást igényelt, így ebben az időszakban valóban 30 százalékot meghaladó keresetfejlesztés megy végbe” – tájékoztattak. Kitértek arra is, hogy a Magyar Posta Zrt. elkötelezett abban, hogy az ügyfeleit kiemelkedő színvonalon szolgálja ki, miközben munkavállalóinak jövedelmi szintje folyamatosan fejlődjön a piaci lehetőségekhez igazodva.

A társaság szerint az ösztönzőket és a pótlékokat is figyelembe véve a postai keresetek versenyképesek a munkaerőpiacon elérhető bérekkel. Megjegyezte, hogy a belső szabályozása garantálja, hogy a legtöbb, szakképzettséget nem igénylő munkakör esetében is legalább a garantált bérminimumon történik a foglalkoztatás, ami az idén bruttó 348 800 forint.

Azt ugyanakkor elismerte a posta, hogy néhány kulcsfontosságú munkakörben, mint például

  • a kézbesítők (kiemelten csomagkézbesítők),
  • gépjárművezetők
  • és küldeményfeldolgozók esetében

így is tapasztalható létszámhiány. „A Magyar Posta elkötelezett abban, hogy ezekre a kihívásokra is hosszú távú megoldásokat találjon” – írta a társasági kommunikációs osztály erről. Adja magát a kérdés, hogy ezeket az üres pozíciókat vajon vendégmunkásokkal kívánják-e feltölteni és előállhat-e az a helyzet, hogy a jövőben a leveleket például Fülöp-szigeteki postások viszik majd ki.

A posta azonban erre egyértelmű és világos választ adott.

„A vállalat továbbra is teljes összhangban működik a 445/2013. (XI. 28.) kormányrendelet előírásaival, amely alapján vendégmunkásokat nem alkalmaz és a jövőben sem tervez ilyen lépéseket. A Magyar Posta számára elsődleges cél, hogy a hazai munkaerőre támaszkodva biztosítsa szolgáltatásai zavartalan működését” – húzta alá.

Fülöp-szigeteki vagy más nemzetiségű postások tehát nem lesznek Magyarországon, béremelés viszont igen. Érdemes körülnézni a munkaerőpiacon, könnyen lehet ugyanis, hogy most éri meg elszegődni a Magyar Postához.

Ennyi településen marad postafiók – véget ért az átalakítás
A Magyar Posta országos hálózata jócskán átalakult. Ezeregyszáz településen már nem a korábbi postai keretek között szolgáltatnak, ennyivel csökkent a saját üzemeltetésű posták száma az elmúlt két évben.

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.