BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Nagyot húzott Magyarországon a kereskedelmi lánc: teljes erővel toboroznak, 1,3 milliós fizetést és szolgálati kocsit kínálnak

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
A német kereskedelmi lánc rekordösszeget fordít bérekre Magyarországon, miközben egységes fizetést biztosít azonos munkakörben országszerte. A Lidl közlése szerint a jövedelmet átfogó juttatási csomag egészíti ki.

Idén minden eddiginél többet, összesen 103 milliárd forintot fordít a Lidl a munkavállalók bérköltségére, ami mellé juttatási csomagot biztosít – közölte a kereskedelmi lánc.

Lidl
Nagyot húzott Magyarországon a Lidl / Fotó: Lidl

A cég több mint 9500 munkavállalót foglalkoztat, a sajtóközlemény szerint a Lidl lakóhelytől függetlenül az ország minden pontján azonos bérszinteket biztosít az azonos munkakörben dolgozó munkavállalóknak.

Egy bolti dolgozó havi bruttó kezdő bére 8 órás munkaviszony esetén Lidl-kártyával és pótlékokkal 599 ezer forintra nőtt, de mindez bőven hétszázezer forint fölé emelkedhet a vállalatnál eltöltött évektől, tapasztalattól függően.  

  • Az üzletvezetők kezdésként bruttó 1 millió 104 ezer forintos jövedelemre számíthatnak, ami elérheti akár az 1 millió 349 ezer forintot is. 

Mindezt esetükben egy prémiumkategóriás szolgálati autó egészíti ki, amelyet magáncélra is használhatnak az üzemanyag térítésével együtt. 

  • A logisztikai területen a targoncavezetők bére 597 ezer–871 ezer forint között mozog, 
  • a raktári dolgozóké 593 ezer–839 ezer forint között alakul, 
  • míg a raktári csoportvezetők javadalmazása elérheti akár az 1 millió 270 ezer forintot is.

A béreket gazdag juttatási csomag egészíti ki, köztük egy olyan, nagy értékű, ingyenes magánegészségügyi csomag, amelyet a járóbeteg-ellátástól a kisebb műtéteken át egészen a fogászati kezelésekig igénybe vehetnek a munkavállalók. A csomag emellett  munkába járási támogatást is tartalmaz.

„A Lidl Magyarország célja, hogy hosszú távon is kiszámítható, versenyképes jövedelmet és stabil munkahelyet biztosítson dolgozóinak” – hangsúlyozta Takács Dorottya, a vállalat HR-igazgatója. Kiemelte: az idei, több mint 103 milliárd forintos bérkeret is azt mutatja, hogy a cégnél dolgozni megéri.

Hozzátette, a vállalat egységes és transzparens bérezési rendszert alkalmaz, amely az ország minden pontján azonos bért garantál azonos munkáért. Ezt a szektor egyik legátfogóbb juttatási csomagjával egészítik ki, miközben a munkavállalók számára folyamatos fejlődési és karrierlehetőségeket is biztosítanak.

A Lidl kereskedelmi lánc tovább terjeszkedik az Egyesült Királyságban: összesen 600 millió fontos beruházással több mint félszáz új üzlet nyitását tervezi egy év alatt. 

A tervezett nyitási helyszínek között szerepel többek között Abbots Langley (Watford közelében), Warrington és Thornbury, ahol már idén nyáron megnyitják kapuikat a boltok.

A Lidl korábban közölte: 

a beruházás nemcsak az üzlethálózat bővítését szolgálja, hanem a regionális növekedést is erősíti. 

Az új boltok több lehetőséget teremtenek a brit beszállítók számára, mivel a kereskedelmi lánc bővíti polckapacitását és logisztikai hálózatát. A Lidl jelenleg termékkínálatának mintegy kétharmadát brit beszállítóktól szerzi be.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.