Betelt a pohár az IKEA-nál: figyelmeztető sztrájkba kezdtek a dolgozók
Csütörtökön délelőtt kétórás figyelmeztető sztrájkba kezdtek a magyarországi IKEA egyes dolgozói, miután a béremelésről folytatott tárgyalások nem vezettek megállapodásra.
A munkabeszüntetés mindhárom hazai áruházat érinti, több részleg átmenetileg zárva tartott, egyes helyeken pedig a vezetőség látta el a dolgozók feladatait.
A Mérce helyszíni tudósítása szerint
- Soroksáron mintegy ötven munkavállaló csatlakozott a figyelmeztető sztrájkhoz,
- az Örs vezér téri áruházban is jelentős volt a részvétel,
- míg Budaörsön a menedzsment biztosította az üzlet működését. A tiltakozás hátterében a béremelés körül kialakult konfliktus áll.
A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének (KASZ) elnöke, Karsai Zoltán szerint a feszültség januárban kezdődött, amikor a dolgozók azzal szembesültek, hogy
a svéd vállalat eredetileg nem tervez általános béremelést.
Bár később módosult az ajánlat, a teljesítményalapú bérrendezést a munkavállalók többsége nem tartotta elfogadható megoldásnak.
A vállalat ezt követően differenciált, átlagosan 6 százalékos béremelést ajánlott fel, ám a szakszervezet szerint ez továbbra sem felel meg a dolgozók elvárásainak. A KASZ egységes, minden munkavállalóra kiterjedő további 6 százalékos béremelést szeretne elérni, nem pedig teljesítmény vagy más belső szempontok alapján differenciált juttatást.
A munkavállalói elégedetlenség az elmúlt hónapokban látványosan erősödött. Több dolgozó olyan kitűzőt visel, amely jelzi: készek akár sztrájkba is lépni, ha nem sikerül megállapodni a bérekről. A szakszervezet ugyanakkor hangsúlyozza, hogy a mostani akció figyelmeztető jellegű, és továbbra is a tárgyalásos megoldásban bízik.
A szakszervezet pozícióját erősíti, hogy március óta a KASZ elérte az IKEA magyarországi egységeiben a reprezentativitáshoz szükséges szervezettségi szintet. Ez azt jelenti, hogy a munkavállalói érdekképviselet hivatalosan is erősebb tárgyalási pozícióból egyeztethet a vállalattal.
Kiss Alíz Judit, a KASZ alelnöke szerint a bérekkel és a munkakörnyezettel kapcsolatos problémák nem új keletűek, azonban a dolgozók szervezettsége most először érte el azt a szintet, amely valódi nyomásgyakorlást tesz lehetővé. Hozzátette: a kiskereskedelemben általában magas a fluktuáció, ezért ritka, hogy ilyen erős szakszervezeti jelenlét alakuljon ki.
Az IKEA közleményében hangsúlyozta, hogy kiemelten fontosnak tartja munkatársai jóllétét, tiszteletben tartja a szakszervezeti jogokat, és továbbra is nyitott a párbeszédre a dolgozókkal és képviselőikkel. Új bérajánlatról ugyanakkor egyelőre nem számolt be.
A tárgyalásokat nehezíti, hogy a magyarországi IKEA-nak nincs önálló helyi ügyvezetése, ezért a bértárgyalások a kelet-közép-európai régiós vezetéssel zajlanak.
A felek ugyanakkor egyaránt érdekeltek abban, hogy megállapodás szülessen, hiszen egy elhúzódó munkaügyi konfliktus nemcsak az áruházak működésére, hanem az IKEA dolgozóbarát vállalati megítélésére is kedvezőtlen hatással lehet.
Trump utasításba adta: Amerika szakítsa meg a kapcsolatot Európa legnagyobb országával – „Szörnyűek, nem fizetnek semmit , vágjunk el mindent!"
