A Munka Törvénykönyvének 2012. július 1-jén hatályosuló négy konkrétan megfogalmazható és újragondolható ponton teszi lehetetlenné a minden érintett által elvárt rugalmasságot a foglalkoztatásban – írja a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ).
2012.05.07. 10:02 Olvasási idő: 0 perc
Segítsen megtervezni egy új állásportált! Ossza meg velünk
álláskereséssel kapcsolatos szokásait és tapasztalatait!
