Az idén kevesebbet költenek személyzeti tanácsadókra a cégek, ám ha közép- vagy felső vezető kiválasztásáról van szó, akkor a korábbinál magasabb összeget is hajlandók fizetni. Ugyanakkor a legjobb munkaerő fellelése érdekében nemegyszer versenyeztetik a "fejvadászokat". A recessziót azok a tanácsadók élhetik túl, amelyek gyorsak, pontosak és minőségi munkaerőt toboroznak.