Még számolják a multiknál a béreket
Már javában zajlanak az idei évre vonatkozó bértárgyalások a Világgazdaság által megkérdezett nagyvállalatoknál. A kötelező minimálbér és bérminimum összegének kigazdálkodása nem okoz számukra problémát.
A Magyar Suzuki Zrt. nagy figyelmet fordít munkavállalói erőfeszítéseinek megfelelő kompenzálására, a munkavállalók megtartására, figyelembe véve a mindenkori munkaerőpiaci kereslet-kínálati viszonyokat
– közölte lapunkkal Bonnár-Csonka Zsuzsanna, az autóipari cég kommunikációs vezetője. A vállalat az elmúlt években számos olyan intézkedést hozott, amelyet a dolgozóival és az üzemi tanáccsal folytatott párbeszéd eredményezett. Ennek betudhatóan 2018-ban és 2019-ben összesen 30,5 százalékos bérfejlesztést hajtott végre a fizikai foglalkoztatottak körében.
Fotó: MTI / Kovács Tamás
Az országos kiterjedésű beszállítói hálózatban dolgozókkal együtt mintegy tízezer embernek munkát adó társaság a 2020-as üzleti évre vonatkozó béremelés kérdésével jelenleg is foglalkozik, konkrétumokról azonban még nem tudott beszámolni.
A magyarországi Bosch csoport csaknem 15 ezer munkatársat foglalkoztat, az egyes gyártó-, kereskedelmi és fejlesztési egységekhez tartozó kereskedői és szervizhálózat a teljes országot lefedi. „A vállalat minden évben a piaci környezetnek megfelelően és a törvényi előírások maradéktalan betartásával emeli a munkavállalók fizetését” – nyilatkozta a Világgazdaságnak a cég. Jelezték, hogy a béremelések vállalatonként és tevékenységi területenként eltérők, a mértékükről a Bosch jelenleg is egyeztet a munkavállalók képviselőivel. Ennek eredményéről még ők sem tudtak konkrétumokat megosztani.
A teljes cikk a Világgazdaság hétfői számában olvasható
