BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Megkezdődtek a béremelések: az egyik legnagyobb magyarországi cég máris bejelentette, mennyivel nőnek a fizetések

Itt állíthatja be, hogy a Google keresőben elsők között legyen a Világgazdaság
Masszív, akár 24 százalékot is elérő béremelést jelentett be az egyik legnagyobb hazai vállalat.

Megszületett a megállapodás a 2024-es bérekről a SPAR-nál – közölte a kiskereskedelmi lánc kedden.

Megkezdődtek a béremelések: az egyik legnagyobb magyarországi cég máris bejelentette a döntést. Fotó: Kallus György/Világgazdaság

Ebből kiderült, hogy a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) sikeresen megegyezett az idei bérekről, illetve a megállapodás szerint 

  • a 13. havi juttatás, 
  • a SPAR Hűségprogram 
  • és a munkavállalók 15 százalékos vásárlási kedvezménye havi 120 ezer forint összeghatárig

továbbra is megmarad. A gépkocsival történő munkába járás költségét pedig 40 forint kilométerdíj megfizetésével térítik meg. A bérfejlesztést a vállalat idén is kizárólag saját forrás felhasználásával valósítja meg.

Mennyivel emeli a fizetéseket a SPAR 2024-ben?

Visszatérve a konkrét béremelésre, január 1-jétől a SPAR Magyarország új bérstruktúra bevezetése mellett döntött az üzlethálózatban, így a vállalat munkatársainak alapbére 

átlagosan 10 és 24 százalék közötti mértékben fog nőni. 

Az áruházakban dolgozók elérhető legalacsonyabb alapbére bruttó 365 ezer forint lesz. De a gazdasági szempontból jelentős térségekben, valamint a kiemelkedő teljesítményt nyújtó üzletekben a legalacsonyabb bruttó alapbér (pénztáros és eladó munkakörökben) már eléri a 435 ezer forintot.

Az üzletek méretétől, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően az áruházak középvezetői (szupermarket részlegvezető, szupermarket műszak-részlegvezető, szupermarket boltvezető-helyettes, INTERSPAR üzemvezető, INTERSPAR áruházvezető-helyettes) alapbére ezzel egy időben a bruttó 420 és 950 ezer forint közötti sávban foglal majd helyet. Az alapbért ezen felül a vállalat természetesen a jövőben is kiegészíti saját hűségprogramjának elemeivel, melyben a munkavállalók számára előnyös változtatásokat eszközölt.

Maczelka Márk, a társaság kommunikációs vezetője arra hívta fel a figyelmet, hogy 2017 és 2023 között összesen 57,3 milliárd forint értékű bérfejlesztést hajtottak végre saját forrásból. „Erre a célra 2024-ben 17 milliárd forintot fordítunk” – hívta fel a figyelmet.

Google News Világgazdaság
A legfrissebb hírekért kövess minket a Világgazdaság.hu Google News oldalán is!

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.