Megtakarítást hozhat az internetflotta
A legnagyobb hazai internetszolgáltató, a T-Online már 2003-ban megkezdte a flottaszolgáltatás értékesítését, azóta folyamatosan bővül az ügyfélköre. Jelenleg már 450 cég építette be béren kívüli juttatási rendszerébe a munkatársak otthoni internetkapcsolatát a szolgáltató partnereként, ez több mint 10 500 előfizetőt jelent.
A flottaszolgáltatás népszerűségének hátterében egyrészt pénzügyi szempontok húzódnak meg, hiszen adómentes juttatás formájában a munkavállaló többletet tud nyújtani az alkalmazottainak. A juttatási forma előnye, hogy adó- és járulékmentesen adható, szemben például az étkezési hozzájárulással vagy az üdülési csekkel, amelyek esetében jogszabály állapítja meg az adó- és járulékmentesen adható összeg felső határát. Éppen ezért ez praktikus fizetésemelési lehetőségnek tekinthető, mivel a munkaadó kisebb bérköltség mellett növelheti a dolgozó jövedelmét. A számok önmagukért beszélnek: amennyiben a vállalatok internetet adnak természetbeni juttatásként, több mint 50 százalékos költségmegtakarítást érhetnek el a munkabérben történő kifizetéshez képest, vagyis száz százalékkal magasabb nettó támogatást adhatnak dolgozóiknak, ugyanakkora bérköltség mellett.
A flottaszolgáltatás gyors terjedése az otthoni internethasználat népszerűbbé válásának is köszönhető: felmérések szerint egyre több munkavállaló szeretne szélessávú hozzáférést. Az előfizetéshez azonban sokszor hiányzik a kellő elhatározás, az internetes tapasztalat, és sokan félnek az újdonságtól is. Ráadásul azt sem tudja mindenki, melyik szolgáltatást és miért érdemes választania.
Az otthoni internet-hozzáférés nemcsak kikapcsolódási, szórakozási lehetőséget nyújt a munkavállalónak és családjának, hanem hasznos tevékenység, ráadásul munka szempontjából is fontos. Ma már egyre több cég biztosít ugyanis távmunka-lehetőséget, így az internet segítségével a mozgáskorlátozottak foglalkoztatása is egyszerűsödik, hiszen ezzel a juttatással nemcsak munkaeszközhöz jutnak, hanem az életminőségük is javul.
A TVnet Kft. internetflotta-szolgáltatását igénybe vevők akár 5–15 százalékos megtakarítást is elérhetnek a havidíjban az egyéni felhasználókhoz képest – mondta érdeklődésünkre Lengyel Tibor, a társaság ügyvezető igazgatója. A havi előfizetési díjak megállapítása egyedi elbírálással történik, és nagymértékben függ attól, hogy az adott társaság hány munkavállalója számára igényli ezt a lehetőséget, illetve a T-Com nagykereskedelmi árai is kihatnak. A tapasztalatok szerint a belépőszintű, másodpercenként 512 kilobit letöltési sebességet kínáló csomagokat választják a legtöbben, és általában az év vége felé, szeptembertől érzékelhető komolyabb felfutás a flottakedvezményt rendelők számában – mutatott rá Lengyel Tibor.
(munkavállalói internetflottaigénybevételi lehetőségek)
-cafeteria-rendszerben
-vezetők és kulcsmunkatársak kompenzációs csomagjának részeként
-a prémiumrendszerbe beépítve önkéntesen választhatóan
-opcionálisan választható fizetésemelési lehetőségként
-céges kedvezmény átadása a munkavállalók számára
(munkavállalói internetflottaigénybevételi lehetőségek)
-cafeteria-rendszerben
-vezetők és kulcsmunkatársak kompenzációs csomagjának részeként
-a prémiumrendszerbe beépítve önkéntesen választhatóan
-opcionálisan választható fizetésemelési lehetőségként
-céges kedvezmény átadása a munkavállalók számára -->
