Szakszervezetek minősítik a munkahelyet

Három évig minőségi munkahelyként hirdetheti magát az a cég, amely a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) hamarosan induló programjában megfelel a szakszervezetek által támasztott feltételeknek, és pályázik is a címre. A minősítés minden szereplőnek előnyös lehet: a munkát keresők nagyobb bizalommal próbálkoznak a megbízhatónak minősített cégeknél elhelyezkedni, a munkáltatóknak pedig az nyújthat némi garanciát, ha az új felvételes a szakszervezet honlapján is kutakodott jó munkahely után – mondta Kordás László, a szakszervezeti szövetség elnöke, aki abban is bízik, hogy ez a külföldön már jól bevált program a szakszervezeteket és a munkáltatókat is közelebb hozza egymáshoz. A minősítéshez egyébként is alapfeltétel lesz, hogy működjön szakszervezet a pályázó cégnél. A megvalósításhoz a MASZSZ és a Vasas Szakszervezeti Szövetség alkotta konzorcium a Széchenyi 2020 program pályázatán 47,98 millió forint vissza nem térítendő uniós támogatást nyert. A fejlesztés célja a minőségi munkával kapcsolatos tudatosság növelése, a magyar munkavállalók helyzetének javítása, kiemelt figyelemmel a feldolgozóipar területére. Vagyis a projekt célcsoportja a feldolgozóiparban foglalkoztatott munkavállalók, illetve tágabb értelemben a Magyar Szakszervezeti Szövetség és a Vasas Szakszervezeti Szövetség tagszervezeteinek tagjai – jegyezte meg Kordás.

A minőségi munka témája mindkét konzorciumi tagnak kiemelten fontos, folyamatosan dol­goznak a bérezés, a munkakörül­mények és a munkavállalók bizto­nságának javításáért. A projekt illeszkedik a szakszervezeti célokhoz, eddigi tevékenységeikhez, kutatásaikhoz és felméréseikhez.

A konzorcium tagjai hamarosan kidolgoznak egy, a hazai helyzethez adaptált, minőségmérésre alkalmas kritériumrendszert, amelyet a közép-dunántúli régióra tervezett kísérleti projektben fognak a gyakorlatban is kipróbálni. Ennek az a célja, hogy felmérjék: a régióban működő magyar foglalkoztatók mennyiben felelnek meg a feltételrendszernek – részletezte az elnök. A minősítésen sikeresen túljutó vállalkozások három évig lesznek jogosultak a Minőségi Munkahely cím és az ezzel járó logó használatára. A kísérleti projekt célja továbbá a munkáltatók ösztönzése a minősítés megszerzésére és ezáltal minőségi munkahely létrehozására, fenntartására.

A két szakszervezet alkotta konzorcium

47,98

millió forintos támogatást nyert el a programra