Hazatérnek a Nyugaton dolgozó szlovákok
A lendületben lévő gazdaság és a viszonylag erőteljesen növekvő bérek hatására lassan kezdenek hazaszivárogni a Nyugat-Európában dolgozó szlovák állampolgárok. A harmadik negyedévben 45 300 szlovák dolgozott hivatalosan Ausztriában, 17 százalékkal kevesebb a 2017 hasonló időszakában mért 54 700-nál – írta a Hospodárske Noviny szlovák gazdasági napilap. A csökkenés nem csupán Ausztriát érinti, hanem a Brexit miatt kevésbé vonzóvá váló Nagy-Britanniát is. Míg 2015 januárjában 8500 szlovák polgár dolgozott a szigetországban, addig 2018 második negyedévében már csak 4000 – igaz, ezek a mutatók csupán a kevesebb mint egy évre külföldre távozókra vonatkoznak, a tartósan kitelepültekre nem, márpedig az utóbbiak számát több tízezerre becsülik. Szlovákiában példátlanul alacsony szintre, 5,1 százalékra zuhant a munkanélküliek aránya, az országos átlagbér 2018 nyarára átlépte az ezer eurót, ráadásul mintegy 76 ezer betöltetlen álláshely van az országban.
A kedvező tényezők hatására a rövidebb időre külföldre távozók száma egyre csökken: 2015 első felében 155 ezer szlovák dolgozott Nyugaton és a szomszédos Csehországban rövidebb szerződéssel, számuk mára 140 ezer alá olvadt. A szlovák gazdaság
4 százalék körüli lendületének vonzereje mellett még két tényezőt kell kiemelni: Ausztriában jövőre lefaragják a közép-európaiak családi pótlékát, ami a szlovákok esetében mintegy egyharmados vágást okoz. A másik tényező Nagy-Britanniára vonatkozik, ahol a rendezetlen Brexit veszélye miatt erőteljesen gyengül a font: 2015-ben egy havi 800 fontot kereső bére még 1100 eurónak felelt meg, ma már alig 900 eurónak. Fontos hangsúlyozni, hogy az említett adatok a rövidebb időre Nyugatra távozókat tükrözik, azokat nem, akik már tartósan letelepedtek az unió fejlettebb országaiban vagy Csehországban, ahol a szlovák polgárok számára gyakorlatilag nincsenek nyelvi korlátok, továbbá az ottani átlagbér már túllépte az 1200 eurót. A Manpower nemzetközi munkaerőpiaci társaság becslése szerint Szlovákiában minden harmadik új munkahelyet külföldiek töltenek be, jövőre pedig már minden második esetében lesz így – azaz a hazaérkezőkre szükség van.
