BÉT logóÁrfolyamok: 15 perccel késleltetett adatok

Könnyek, stressz és káosz – tovább dagad a Microsoft-Xbox elbocsátási botránya

A Microsoft több mint 9000 embert bocsátott el, köztük százakat a ZeniMax stúdiótól, ami miatt dolgozók embertelennek, traumatikusnak és kaotikusnak nevezték a folyamatot. A kirúgott és megmaradt munkatársak szerint a vállalat egyik napról a másikra szétzilálta a belső kultúrát, miközben a vezetés sikereket ünnepelt.

Több ZeniMax-alkalmazott is megszólalt a Microsoft újabb elbocsátási botránya után, amely több mint 9000 munkavállalót érintett világszerte. A stúdióban százak vesztették el állásukat, köztük a Bethesda, a Rare, a Turn 10, a The Initiative és más Xbox-stúdiók dolgozói. A dolgozók szerint a leépítés folyamata kaotikus, megalázó és traumatikus volt.

Könnyek, stressz és káosz – tovább dagad a Microsoft-Xbox elbocsátási botránya
Könnyek, stressz és káosz – tovább dagad a Microsoft-Xbox elbocsátási botránya / Fotó: Hans Lucas via AFP

„Ez nem normális, és nem is lehet azzá tenni. A mód, ahogy csinálják, embertelen” – nyilatkozta Autumn Mitchell, a ZeniMax egyik szenior tesztelője. Elmondása szerint a kollégák sok esetben még azelőtt elvesztették hozzáférésüket a céges kommunikációs csatornákhoz – mint a Slack és az e-mail –, hogy a HR egyáltalán felvette volna velük a kapcsolatot. „Ez pánikot és teljes zűrzavart okozott” – tette hozzá egy névtelen forrás.

Page Branson, szintén ZeniMax-alkalmazott és szakszervezeti tag, arról beszélt, hogy 

a Microsoft nem közölte világosan, pontosan kit érintenek a leépítések.

Sok dolgozó kapkodva próbált elbúcsúzni Slack-üzenetekben olyan kollégáktól, akikkel tíz-tizenöt éve együtt dolgoztak.

A munkatársak szerint a Microsoft egyszerre ünnepelte saját sikereit – mint a megnövekedett játékosbázis, rekordjátékórák és erős hardvertervek –, miközben elbocsátásokkal sújtotta azokat, akik ezeket a sikereket lehetővé tették. „Ez az egész embereket és családokat sodor összeomlásba. Empátiára lenne szükség, nem hideg üzleti logikára” – mondta Branson.

A ZeniMaxnál tapasztalt károkat különösen súlyosnak tartják: a dolgozók szerint egyik napról a másikra rengeteg gyakorlati tudás és belső struktúra semmisült meg. „A kultúra, amit építettünk, darabokra hullott – mondta Branson. – A morál romokban. Az emberek stresszesek. Sírnak.” Mitchell még keményebben fogalmazott: 

Ebből a maréknyi, megtépázott csapatból kellene most világszínvonalú játékokat szállítanunk.

Mindketten a ZeniMax Workers Union tagjai, és úgy vélik: ha nem lettek volna szakszervezeti védelem alatt, még rosszabb lett volna a helyzet. „Ha nincs mögöttünk egy külső szervezet, amely kiáll értünk, akkor ég és föld lett volna a különbség” – mondta Branson.

A játékiparban továbbra is folyamatosak az elbocsátások: csak az elmúlt hetekben több ismert stúdió, például a Still Wakes the Deep készítője (The Chinese Room) és a The Dark Pictures Anthology mögött álló Supermassive Games is bejelentette, hogy elbocsátásokat hajt végre. A dolgozók szerint a tendencia nemcsak a munkahelyeket veszélyezteti, hanem az iparág jövőjét is.

Címoldalról ajánljuk

Tovább a címoldalra

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.