Elfogyott a munkaerő Európa egyik leggazdagabb országában, most külföldiek tízezreit akarják elcsábítani dolgozni: brutális a fizetés – ezek a nyitott állások
Vonzó fizetések, stabilitás és garantált munkahelyek. Svájc külföldi tehetségek fogadására készül, hogy betöltse a 2020 óta fennálló szakképzett munkaerőhiányt. A kórházaktól és szállodáktól kezdve a mérnöki cégekig a piac megnyílik a tapasztalt szakemberek és a friss diplomások előtt is – írja a mariefrance.

A legtöbb betöltetlen állás az egészségügyben , a turizmusban és a vendéglátásban összpontosul, de a technikusok, informatikai szakemberek és mérnökök is jó eséllyel tudnak elhelyezkedni.
- A hatóságok ugyanakkor szkeptikusak: úgy vélik, hogy az Oroszország és Ukrajna közötti háború elől menekültek nem lesznek elegendőek a jelenlegi szakemberhiány pótlására. Egy beszédes példa: Svájcban minden negyedik orvos 60 év feletti , ami a keresletet növeli.
A legkeresettebb szakmák: - Orvosok
- szakképzett munkavállalók
- Számítógép-szerelők
- Tanárok
- Mérnökök
- Vendéglátóipari szakemberek
- Digitális szakértők
- Értékesítők
- Háztartási alkalmazottak
Hogyan lehet jelentkezni?
A legegyszerűbb út a svájci székhelyű toborzó ügynökségeken, például az Adeccón keresztül történő jelentkezés. A határ környékén élő franciák akár ingázhatnak is: Ez a keretrendszer kétoldalú megállapodásokon alapul, és ehhez egy úgynevezett G engedély megszerzése szükséges.
Ez a státusz külön szabályokat tartalmaz az egészségbiztosításra, a családi támogatásokra, a nyugdíjra és a munkanélküli-segélyre vonatkozóan. Az adózás tekintetében a szabályok kantononként és a Franciaországban, illetve Svájcban eltöltött időtől függően változnak; általában a svájci adók alacsonyabbak.
A helyi szokások megértése is fontos, mivel a svájci toborzók nagyra értékelik a pontosságot, a precizitást és az önállóságot.


