A Duna House kétszer fizethet osztalékot idén, de az így is jóval kevesebb lehet, mint tavaly

Az eddig évi egyről átáll az évi kétszeri osztalékfizetésre a Duna House, ha a vállalat közgyűlése elfogadja az igazgatóság erről szóló javaslatát, amelyet az éves osztalékfizetés körüli várakozások, valamint a közzétételük miatti volatilitás enyhítésével indokolt a testület – derül ki az ingatlanközvetítő vállalat a Budapesti Értéktőzsde (BÉT) honlapján szerdán közzétett dokumentumából.

Az előterjesztés értelmében a félévenkénti osztalékfizetést a 2024. üzleti év utáni osztalékkal kapcsolatban is alkalmaznák. A tavalyi negyedik negyedéves jelentésben az igazgatóság 1,5 milliárd forint osztalék kifizetését javasolja a törzsrészvényeseknek a 2024-es üzleti év után. Az olaszországi leányvállalatok kétszintű holdingstruktúrája és az osztalékfizetés egyedi, helyi szabályok által meghatározott időbeli korlátai miatt az igazgatóság azt javasolja, hogy 750 millió forint törzsrészvényekre jutó osztalékot az április 30-i közgyűlés által jóváhagyva június 30-ig fizessenek ki, további 750 millió forint törzsrészvényekre jutó osztalékelőleget pedig közbenső mérleg alapján a december 31-ig meghirdetett rendkívüli közgyűlés által jóváhagyva, december 31-ig. 

Véget ér tehát a vállalat elmúlt két évét jellemző, 100 forint feletti osztalékot biztosító széria, így a volatilitás akár duplán kisebb lehet a cég papírjai körül. Az igazgatóság az évi kétszeri, május–júniusban és november–decemberben történő osztalékfizetés bevezetésével kiszámítható és rendszeres jövedelmet kíván biztosítani befektetőinek, támogatva ezzel a pénzügyi tervezhetőséget és a hosszú távú bizalmat. Ez a forma nemcsak likviditást biztosít, hanem hozzájárul a részvények alacsonyabb volatilitásához és hosszú távú vonzerejéhez is.

A közgyűlés elé terjesztett javaslat azt kéri, hogy a határozzanak összesen mintegy 874 millió forint osztalék kifizetéséről a részvényeseknek, amelyből a dolgozói részvényekre jutó összeg mintegy 124 millió forint.